他没有进行大刀阔斧的改革,是因为他思考不成熟,是因为他没有遇到一个合适的改革试验者。自己无意中闯入了他的视野,让他看到了希望!
“不要有太多顾虑,不要怕失败!大胆去做!”凌少🀤琛再次打消她的🙧🌯顾虑,“这个课题成功了,你就是全世界公关领域的带头人。即使失败,对你也是一个很好的学习机会,至少也能解决一个困扰我多年的问题。无论如何都是值得的!”
“我一定尽力做好!付出总🈚⚜💓有回报,无论成败,我希望能让凌总和我自已都不太失望。呵呵!”白玫下了决心,但♥她知道这个课题很难,即使理论上成功,要转化为成果也非常艰难!
“你告诉高明轩,我们只关心课题成果,不关心经费,让他安排得力干将!这个高院长是博导,手下博士、硕士一大群,做学问没的说,就是有点儿扣门!”凌少琛再次嘱附白玫,也让白玫意识到凌少琛和高明轩关系一定不一般🖧🔾🆒。
有了凌总这样的理解和支持,白玫对自己下🖠📾☹一步的工作充满了信心,已经开始想像自🅨己同一群博、硕生一同工作的场景。👲
可让她万万没想到的是,随后高明轩安排配合她攻关课题的带头人,竟然是那个让她死心塌地爱📓了多年,却又无情抛弃她的渣男,乔海洋!
第二天,白玫给高明轩打电话预约。高明轩听说是凌少琛要做的课题,很高兴,本学🅨期的课程也已经基本结束,自己带的博士生年度课题也基本告一段落。所以他也乐得再进行一个专题研究,而且这个关于“公关”的课🕎题,他跟凌少琛研究过多次,是个很有意思的课题。
他知道,这个课题要是研究出成果,那么在国内乃至国际上都会是一场变革,会改变很多企业的组织架构。如果不成功,👲也无所谓,就当是一个有意思的“小游戏”。
关于这个课题如何开展,白玫没有计划。她给凌少琛的报告,是做了大量功课的。她也知道,这个报告中有很多问题,需要进一步的论证,有些还要进行实践检验。同时,这么系统的科研课题,她没搞过,🜁⚴没有经验。她🕎亟需高院长的指导和帮助。