“在三代火影执政期间，木叶在火之国从♳🌟成立了木叶医院分院，不但很好的🆈🍧分流了患者，还🃠🙐🉢有效的创收，并且解决了一部分火之国都的就医问题。
在第二次忍界大战时，三忍之🚦一纲手前辈，提出了战斗医疗体系以及医疗体系改革，最终通过不断的实践与大家的努🞣🖂🏲力，有了今天的木叶医疗系统。
随着木叶发展的日新🈗⚁月异，在抱着以往前辈的医改方案，已经不能🙤满足于木叶前进的脚步了🃠🙐🉢。之前很长一段时间，我就又让人留意，木叶医院的情况。
和现如今医疗部的负责人，风吕🉑🆩吹等一些医护人员交流后，决定医改！这是一项☜⛵涉及面广、难度大的社会系统工程。
在木叶这样一个人口多、人均收入水平低、各阶层差距大🐬🂹的忍村，深化医改是一项十分艰巨复杂的任🀸务。
为此我制定了以下几点方案：
第一点，为了更有效的利用医🚦疗资源。要明确了分工，明确大医院和☾小诊所的分工制度。🝁收费也必须要透明。
为此要将木叶分成几个区域，每一♓🇼🝵个区域，要有一个小诊所，给木叶村民就医，提供便利。每一个小诊所要有至少一名医疗忍者坐镇🃳🛻♿，另外要培养更多的，没有忍者天赋的医生🏹🟄🚧。
有很多病，有很多事，根本不需要医疗忍者去参与，护士🐬🂹和普通医生，就能过很容易地解决，但是在木叶，我们大量的浪费了医疗忍者的时间。
就好像没🗨🞉有医疗忍者，不会医疗🉑🆩忍术，就看不了病。每一名医疗忍者，都是木叶的战略储备人员🂤，应该更有效地使用与利用，不应将有限的时间，过度浪费。
第二点，木叶将推行医保制度，就是社会医🞪🖼😁疗保险，是为向保障范围内的劳动者，提供患病时基本医疗需求保障的社会保险制度。
这里我要说明一点，主要纳入🚦医保的人群，分为两种，一种是忍者，另一种是普通的木叶民众。有关木叶忍者的医保方案很简单。
就是沿用以往的制度即可，只不过增🜖🂆加退休后的🅱医疗全免。而普通木叶民众，则有所不同，他🖶们需要自己向木叶医疗部，缴纳一笔保障金。
这🖞笔费用并不高🝃，🁄而且是每年都要交，但是只要你交付了这笔费用，不但在看病的时候，会享有折扣，还会在一定的病症范围内，给予免费治疗。
木叶不足5岁😅⚧的孩子，以及60岁以上的老人，从现在起不需要缴纳保障金，就可以获得全免政策。
第🖞三🕕点，木叶医院将在木叶学院和火之国学院，设立医疗学科，教导学生🞶如何救治病患，给没有忍者天赋的孩子，一个称为医护人员的机会。
第四点，成立木叶医药部，主要负责人有火影顾问大蛇丸暂时担任，主要是研发新型药物，以及一些🀸可用性较高的医疗器械🂡🐔⛍。
以上所产生的费用，🈗⚁都将由🛍木叶🉑🆩财政部门承担。”宇智波阳说道
坐在🕕两侧的忍者🝃，一下子开始了乱嗡嗡的讨论，这可不是一件小事，相比于前两个部门，这个部门的改动简直有点面目全非的意思。
“火影大人，改动虽然非常令人激动人心♳🌟，可是木叶🛓财政，恐怕根本无法支持。”
“是啊，火影大人三思啊。”
“木叶财🗨🞉政这么多年，就没有🚦不是赤字的时候，现在又要增加这么多支出，恐怕撑不住。”
“火影🌮🂡🐔大人，木叶医🈗⚁院恐怕负担不起那么♳🌟多的村民啊。”