尤其是对于初创公司而言，往往在这类公司并没有专业的人事经理，人事工作绝大多数都是由老板或者其他亲信兼任，但这些人往往又不够专业。
不仅如此，许多创业公司的人事部干的都是些行政的活。
“不，不用！”
曲筱绡略微想了片刻便果断的拒绝了这一提议，她创业的初衷是什么啊？
为的就是证明自己！
如果用了老爸派来的人，到时候创业成功，其中岂不是有老爸的一份功劳？
这与她的初衷完全是背道而驰。
曲永泉闻言心里暗自摇了摇头，不过表面上他还是笑吟吟的，甚至还给女儿竖起了大拇指，夸奖了她一番。
“好！有志气！”
曲筱绡得意扬扬的昂着头，拍了拍胸前的小钢板。
“那可不！”
曲永泉呵呵一笑，低头看了一眼手表。
“筱绡啊，爸爸待会还有个会，就先走了，有什么事记得给爸爸打电话。”
“诶，好的！”曲筱绡甜甜一笑，抓着老爸的手就往外走：“爸，我送送你。”
“不用，不用。”
曲永泉摆了摆手，伸手指了指办公桌上堆着的杂物。
“你这里还有一堆事呢，不用送了。”
曲筱绡从善如流，点头道：“那好，我就把您送到公司门口吧。”
“嗯，嗯。”
公司门口，曲筱绡笑意盈盈的看着曲父踏入电梯间，等到电梯门彻底关闭后，只见她立马风风火火的走进公司，找到放在沙发上的包包，从里掏出手机给老妈打了个电话。
嘟！
嘟！
电话刚响了没几声，另一边的曲妈妈便接通了电话。