晚上7点半，
张硕伸了🕦🞂个懒腰，发现所有人都还在，很奇怪：“你们都不下班吗？🞋”
众员工：“……”
你这个老板都不走，谁敢下班？
哦，
之前h总还在时，张硕是敢的。
“不用加班的都下班吧，放心，我这没有小鞋。”张硕很☘善解人意。
没事加什麽班？
得了圣旨，一多半的人呼啦离开。
只有策划组、程序组的人苦b留了下来，策划组是每周🅴🔬一晚上🕳🍨要开策划周会，程序组任务最重，又少了张硕这员😈⛃🗲得力g将，只能全员加班。
刘晓辉也自觉留下。
“刘经理，留下加班的🅫记得打考勤，算加班费。”张硕吩咐。
“？？？？”
还没走出门的员工，突然感觉不香了。
“张总牛哔！！！”
刚才还垂头丧气的程序猿们，瞬间来了Ji⚧📰Ng神，反正他们🕳🍨下班也没什麽事🅰情，加班其实也能接受，关键之前特麽根本不给加班费。
这也是小公司的悲哀。
像青鸟互娱，每🎗年节省的加班开支就超过80万，都便宜了h🕳🍨坤这个老板。🐟
张硕可不忍🄮心剥削劳动人民的血汗钱，那样太没格调了，“以後🞳每天由组长制定加班计划，该加班的就加班，不需要加班的也别留下混日子。”
没有规矩，
就会有人钻空子，宁愿留在公司煲🝮🎠剧，也要蹭一波加班费。
这是张硕不允许的。
“晚上我就修改人事考勤制度。”