突然间，发行经理猛地跳了起来，直冲冲就朝着叶承🜐🁓🅘影扑去，激动地连声音都变了：“叶老板，五百万了，五百万了，我👢们新进破五百万啦！”
叶承影：“……？”
常规操作，常规操作。
连首日流水三千万都出现了，获得“最佳运营奖”也算是正常……正常个屁啊🎨！🍡
叶承影“蹭”地坐了起来，简直无能狂怒。
这到底还有完
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</ter>没完！
不行，他绝对不能再这🛂🙥🌢样放任下去了，再这样下去风动简直🚵🗮无法无天！
这一轮接着一轮的冷静真的是前所未有的脆弱，反正是半点都没经得起摧残，迅速破灭，叶承影立马就♲🌒⚋给方总助拨号过去，毫不犹豫，表达了自己的强🁕烈拒绝：“这颁奖典礼我拒绝，我们风动不配最佳运营。”
方总助猝不及防，瞠🏥🜉⛼目结舌半晌：“……可，可我们是今年流水增长最快的？横向对比🁣日流水最高的？甚至还被标榜为最佳营销策略，被选进大学🎼🖙游戏策划课堂经典案例？”
“年度游戏大赏”有这么多方权🕽🏇🗾威，当然不能乱评价，会有一系列的标准和数据🍡支持。平心而论就算没有这些数据，大家也都能看得出来今年运营策略的改变对风动的变化才是。
“但是它远没有达到我的标准。”叶🝕🖪承影冷漠地道：“你真觉得三千万就是我的目标吗？”
方总助：“……”
此⛒🙹🏕时方总助刚赶去公司，发行经理和常沛以及二组其他成员全部都竖着耳朵在听，闻言蓦地大惊失色，直接当场捧着脸尖叫出来。
“啊啊啊啊叶老板！”
天啦，叶老板真的对自己要求好严格。
首日流水三千万都🜳🆎觉得不配得奖，他们叶老板究竟是🜐🁓🅘个何等强劲的运营策划？
“叶老板！”发行经理内心滚🄮🀽烫，裹🝕🖪着眼泪，举手发誓：“我们一定会好好干的，就在明年，一定会再为您拿下翻倍的奖，绝对不辜负💧🔋⚪您的栽培和希望！”
其他所有人亦是触动非🛂🙥🌢常，应声呐喊，声势浩荡。通过电话传过去，👉简直震耳欲聋。
叶承影：“……”
不是，他不是这个意思。
你们敢再给他拿个奖试试！