对于叶志光的要求，秦林表现地十分积极。
积极到任谁🄵都能看🍣🌧出这其中一定有什么猫腻的地步。
呃，好吧，秦林承认，之前叶志光大半夜打来的电话，他的内心🔶🅇其实是拒绝的。
甚至模模糊糊接通电话的时候，他还发了牢骚“不管你是谁，最好能给🛕🜓🁰我一个大半夜打电话给我🁹🔉的理由，否🏵🞞则你完蛋了……”
等到他意识到这个电话是叶志光打来的时候，才突然醒悟过来，🔶🅇麻袋，用这种语气对待这位大佬，可不是什么好行为。
好在叶志光有🗘求于秦林，表现地🖰🖍十分大度，甚至还道了歉，表示自己没注意两地的时差⛒🙴。
秦林能怎么办？
当然选择原谅他了！
好吧，他承🄵认，主要是叶志光给自己开的条件比较诱人，秦林实在🄇🞨想不出拒绝的理🟍由。
叶志光答应秦林，只要秦林能帮忙把狗歌的高层邀请到金陵大学来🄇🞨🄇🞨，那么🐔⛉😢他就特批，秦林以后可以随意请假旷课！
这个条件……
咳咳，好吧，其实这个条件只是附带的。
真🕘🌕正的条件是，叶志光答应帮助秦林量身设计一个公司管理方👣案。
别看秦林对狗歌的管😗🁞理模式并不赞同，但并不🌪🁺代表他🖭🕹没有受到触动。
不管狗歌的成功是运气也好，还是有其他🔕原因推动，但毫无疑问，狗歌的成功证明了他们的开放式办公环境并不是不能存在。
那么创新呢？
狗歌所谓的最🗘具创新力企业虽然有些水分，但他们创新能力极强却是真的，秦林说不羡慕，显然不可能。
叶志光作为国际经济学和管理学方面的大佬级人物，虽然可能实践能力差了那么一丢丢，但理论知识妥妥🌕的丰富无比。
让他为秦林制定🛧🞲个管理计划什么的，简直轻而🌪🁺易举。
秦林的要求🄵也很简单，那就是——既要增加公🌪🁺司内部创新的能力，又要维持好它😿应有的运行和管理效率。
咳咳，这个要求到底难不难，秦林不知道，反正🎼🖛📕叶志光是答应了。
身为经济学院大佬，叶🀩⛆😌志光手下徒子徒孙无数，能人辈出，想来应该能帮秦林解决这个问题吧？
听🕘🌕到叶志光答应自🍣🌧己的要求，秦林便想也没想地同意了叶志光的提议。