不要？
萧阳的话😰🅃，让人事部的员工们瞪大眼睛，这☬种人才，竟然不要！
“萧先生，📙🛕这不能不要啊。”陈经理在萧阳耳边小声说道，“这可是难得的人才。”
萧🏥🜈⛳阳喝了口茶，摇了摇头道：“我说不要就不要，那个潘广是吧，你可以走了。”
萧🏥🜈⛳阳把潘广的简历往桌🀲🀲🀱上一扔，随后看都不再看潘广一眼。
潘广的脸上📙🛕出现一抹愤怒，“好！此🖧🔾处不留爷，自有留爷处！”
潘广大🕭🌳步上前，一🞕把抓住自己🅻🜟的简历，摔着门离开。
人事部的员工，包括陈经理，愣愣的看着潘广离🍞开，还有些回♜不♣过劲来。
真走了？一个这么优质的人才啊！
他们现在，心中是有苦说不出，这萧阳来，哪是光给人添麻烦这么简单，完全🙳🎜就是捣乱来了啊。
陈经理脸上尽🂎是🝮苦涩，这要是个别的领导，他还敢说点什么，可偏偏这是叶总的老公啊🄻！
陈经理眼睁睁看着潘广🀲🀲🀱走到隔壁赵氏的展台，被赵氏的😸🆍人接待♜了进去。
萧阳就在这展台后面的休息室坐着，叶氏每应聘上一个人，萧阳都要看看那个🙳🎜人的简历，有时让对方做做自我介绍，一些原🏶🞢🕲本都要签合同的，生生被萧阳给驶走，而一些连简历都没过的人，萧阳📌🙞倒是将人家给聘上了。
两个小时下来，萧阳聘了大概有十个人，撵走了本来要签合同的七个人，他这样的做法，让那些人事🟖🝆🈹部的员工都不愿吐槽了，原本让众人信心满满⚭🔦的一次招聘会，因为萧阳的存在，彻底🎸🕳蔫了下去。
五点二十五分。
招聘会的人比先前少了许多。
身🏥🜈⛳穿红色长裙的芮思来到叶氏展台，跟萧阳洽谈关🗦于薪水的🖢🔏⛒问题。
在银州，薪水分为几个档次。
三千到五千，五千到八千，八千到一万一，再就是年终分红，那种年薪在二十五万以上的，放在银州就是顶尖人才，比如潘广，京大双硕士学位，年薪三十五万，那走出去，绝对🔢🂏🍷是银州🎸🕳人眼中的📌🙞成功人士了。
萧阳是怎么跟芮思谈薪水的，陈经理他们并不知道，但当打印合同的时候，陈经理等人看到萧阳开出来的薪水，甚至怀疑自己多打了💼一个零。
年薪一百万！
这放🐏在银😰🅃州，还没哪家企业给员工给开这么高的工资呢！
如果陈经理听到别人这个要价，会第一时间让对方去别家看看，一百万啊！那个京大双硕士学位的天才，才开了三十五万，这个专科毕业的🌾，就给一百万？