由海归们领导着他们不断地把西方优秀的东西在东方重现，但照搬西方管理方式是行不通的。邓刚很清晰地记得，十年前社会媒体每天都在研究，为什么这个国家连个螺丝都造不好。
这些年轻人怎么了，动不动就辞职，动不动就和领导闹矛盾。
直到有一天，忽然间流行起来了一个概念，人性化管理。从那时候开始，这个国家开始飞速发展。从那开始，老板们懂得尊重员工了，懂得听从员工意见了。
他们给员工们洗脑
“你们要把工作当成事业来做。”
“你们努力工作以后也能有钱。”
“年轻人应该多学习。”
“你们努力工作以后会送你们上学的。”
从那时候开始，整个社会风气巨变，所有行业开启飞速发展模式。
九零后刚踏入社会，但他们身处底层，特别是那些从山里出来的孩子。
他的思绪回到两年前的一个夏天
那时候邓刚在一家量贩式ktv工作，店里每天都会出现偷吃客人水果的情况。由于他是那家店的领班，朱店长让他去解决这个问题。
刚开始他只是在早会上宣达，又说“偷吃被抓住了是要罚款的，大家都是出来赚钱的，没有必要跟钱过意不去。”
但过去几天时间，情况依旧，大家依旧偷吃，只是会刻意躲着他而已。
后来他在经过那间包厢门口时，无意间发现一个平时很优秀，很老实的员工也跟着偷吃，邓刚非常意外。
那个小李也是仕川人，可能因为是老乡的原因吧！邓刚并没有着急罚款，而是把小李叫到了安通通道里，他递给小李一支烟。
小李像个做错事的孩子“不用了，邓哥。”
邓刚笑了笑说“没事，你拿着。”
他们俩靠着那道墙抽着烟，就默默地抽着烟，邓刚什么话都没有讲，他脑中却在思考“为什么小李这么优秀的人也会偷吃呢？”
他不知道那东西很脏吗？
良久，良久，一支烟抽完。
邓刚才回头望着小李，语重心长地说道“其实我以前跟你一样，都是山里出来的人！那时候跟你差不多，我也喜欢偷吃点东西。”
小李很意外，他满脸愕然的表情望着邓刚，他大概是被自己的话惊到了。