短暂的三天，一晃就过去了。
期间
陆航详细考察了新加😚🁸坡市场，并且对下一步发展计划进行适当🚊👫修正，考察组对财务管理制度进行了完善和补🎗👌充，总的情况很让人满意。
进入新加坡市场2🌓0多天，工作小组成绩喜人。
新加坡发展小组暨分公司筹备处业已建成开业6家店铺，🚅👂🆆处于紧锣密鼓筹备中的店铺13家，初步达成购入意向的店铺物业8家，一切都在有条不紊的发展。
因为是自购物业，所以新加坡小组店铺设置方面进展不是很快，涉🟠🞢🕶及到大笔资金投入和店铺装潢。
按照计划；
1988年6🁌🄖月🖧🕁🆭底前，波霸奶茶连锁旗舰店将发展到30家，到1988年底前，将发☙展到65家规模。
预计1989年底，自营连锁旗舰店将发展到120家规模，而奶🟠🞢🕶茶加盟业态的社区店，将会在1🏉😔990年后逐步开放，进一步全面占领市场。
完全可以预见，波霸奶茶在🞡🕨🌌新加坡市场的火热旺销，将会持续🚊👫相当长的一段时🀹🁮🉈间。
失之东隅，收之桑榆。
波霸奶茶市场供应的严重缺失，形成了畸形的卖方市🅻🜚场，新加坡当地市场竟然滋生出帮助排队的新职业，成为无业游民和捞外快的中学生一条发财之路。
帮助买一杯奶茶5新元，波霸奶茶店限定每人只能买两杯，那么排一次队就可以净赚10新元，一天轻松五六十新元到手。
而这种火爆场面，更加剧了🞡🕨🌌人们🕦的期望值，反过来助推波霸奶茶口碑火箭一样的窜升，二者相得益彰。
很多新加坡白领和高层人士，养成了每天喝两杯奶茶的习惯，这是相当有品味有格调的爱好，可他们又没有多余的时间去排队。⛚🚺
有需求必然有供给，排队市场就这么悄然形🗝🜢成了。
结🕭🌹束了短短三天考察，陆航🞡🕨🌌给工作小组打出的评分是优–，主要在一些细节问题上考虑得不够完善，留下进一步努🖖💤力的空间。
考察中，两名🁌🄖当地的员工引起了陆航的注意，他们的工🃒作做的尤其扎实🜳出色。
一位是南洋大学工程专🖷🗒业硕士毕业生胡语林，所有店面装潢的工作都是🜳由他一手承办。☙
陆航在检查中，竟然发现有很多人性化的独特设计，🅻🜚适合于全公司推广，而且工程质量让人挑不出毛病。
这说明胡语林真正用心在做这份工作，每一处设计都能看到独到的匠心之处，表现非🖟常☙出色。
还有一位新加坡国立大学财经专业博士，叫做司达，是梁天直接负责的🜳项目推进小组成员，负责与物业持有人沟通谈判，工作中表现出了高超的谈判技巧🜀，为公司节🆬💬🔽省了大笔资金。
鉴于他们的出🁌🄖色表现，陆航宣布这两人🏳🞋同时升任副组长，协助梁天全力推进新加坡的开拓工作。