刘永灼无心插柳，却得到了一个意🕱外的收获。那就是在长沙重机的职工心目🚪中塑造⚠💱🕬出了一个忍辱负重、一心为公的形象。
大家看多了国有企业领导拿腔作势的样子，像刘永灼这样甘愿😵🅫为企业的事情而放低身段呆在别人门口苦苦守候的形象，真的很高🔻大、很感人。
于是，在随后的几天里，刘永🌻灼下榻的宾馆房间就变得门庭若市了，🙱🎇一群群长沙重机的职工趁着夜幕的掩护，偷偷地来到这里，和华扬的人洽谈。
由于来的人🁛🆞太多，同事间往往会出现撞车的现象，大家见面的时⛺🟡候，都是一脸神秘之色，互相不打听对方的来意，但微笑的眼神里分明写着三个字：少年，你懂的……
本公司职工中间这么大规模的通敌行为，要说范博超他这个公司老总不知情，那是绝对不可能的。职工里自然也有与公司⛫🝖领导走得近的人，难免会把这些信息传递上去。
范博超一听到这个消息，就勃然大怒😐🀞，叫来了方秘，让他去进行彻底调查🜉，看看到底有哪些人生出了贰🕤心，并且扬言要发现一个、处置一个。
方秘到职工中去打听了一圈之后，不禁暗暗心惊，他发现有🜡🃩🚟叛变之心的职工实在是太多了，而且主要集🕤中于有技术、有能力的核心职工群里。
有些职工🚬虽然出于各种原因而没有去和华扬重工的职员接触，但在私下聊天时，也⚠💱🕬不时会带出几句“惹急了老子也投奔华扬去🄴🁮”之类的牢骚话，用众叛亲离来形容长沙重机目前的情况，已经不算夸张了。
“开除，统统开除！”范博超听到秘的报告后，雷霆震怒，拍着桌子大声嚷嚷着🟐🜖🂋，可任谁都听出了这些话语中，恐惧多过愤怒。
“范总，恐怕不行啊。”秘苦着脸相劝，他知道眼前☥🁜🆩这位老板是真的气迷心窍了，这个时候继续搞这种强硬手段，不是帮着对手往外推人吗？
现在这种局面，其实就是因为开除孟😐🀞万林的女儿孟晓璐而造成的。职工们之间有着千丝万缕的联系，开除一个，其他人都有兔死狐悲的感觉。
你如果再开除几个，恐怕就有更多的人要☸🄍离心了。
“那你说怎么办？”范博超瞪着🜥🄓还算忠🛌🚼😲心耿耿的秘，他刚才说统统开除，当然也是气话，作为一名总经理。他还不至于这么无知。
何况，开除一个孟万林无所谓。真要一下子开除几十个人，他的权限也不允许啊。就算允许，开除掉这些技术核心要员，公司还怎么经营下去？
秘这时也很是头疼，但老总发🌻问，他又不能不答，“范总，刘永灼这样拉拢孟万林，有点古人千金买骨的意思，他这是🁣想用孟万林的例子。来引🅝诱咱们公司有能力的工程师到华扬重工去工作。”
“当下我们的做法。应当是和他争夺人心，🎫🔁♎我们应当对公司里的人才进行安抚。另外，刘永灼这种不正当竞争的作法，政府和军方都是不可能不管的，我觉得我们有必要把这件事上报机械委和经略委。”
秘算是看出🁛🆞来了。当下这个局面，正面🛌🚼😲对抗已经于事无补，倒不如搬出背后的靠山来，逼迫对方收敛一下。
范博超想了想，点点头道：“你说得也对，现在刘永灼风头正盛，我们和他正面对抗🟁🚎是不行的。🕭就🂊🍃🅜算我们斗赢了，也是杀人一千，自损八百。我觉得这件事只能是通过组织渠道来解决。”
“这样。你起草一个申诉函，要正式一点，🎫🔁♎然后让打字室用电脑打印出来，一式三份，分别送经略委、商贸委和机械委，我就不信。还没有说理的地方了。”
这边范博超因为手下人叛变而恼火，那边刘永灼却正在为前来投诚的人太多而苦恼。公司的人事部副经理都已🙇🈒经闻讯赶来了，他是专门过来和刘永灼商量对策的。
“刘总，这些人的资料我都研究过了，我也和他们认真地谈过，都是非常有才干的人啊，如果弄到咱们华扬去，个个都能够顶得🔻上用场。”胖子喜滋滋地拿着一叠人事资料对刘永灼说道。
人事部副经🁛🆞理接过那些资料，慢慢地翻看着，不断地点着头：“都是人才啊，长沙重机真不愧是国家重点企业，人才济济啊。”
“人的素🚬质是没说的，现在的问题是，咱们收不收，怎么收。”刘永灼坐在一旁，心🟁🚎机深藏。