怎么就不错了？四🌵🃙个💹🖱🖜人有些迷惑，又低头看着。
杨彬也没解👰🌤释，转身走🕧🞯了，他还要跟着首长检查☩。
展鹏他们还不知道，刚到🗱任🚍💄🏑的首长批😕🁎评过人，但还从没有表扬过人。
之所以对一些部门领导提出🚍💄🏑了批评，是因为他们工作态度工作方法，就如同批评干部处长，没有深入🏗🚌👿了解情况，就要直接给199团定性，还要发通报。
是的，上级有通知，在改革期间不准突♤击提拔，但也要看情况，为什么就不能把胜任的干🇪🜳部🐷🄣，还是那么优秀的干部提拔上来呢？
通过调查，干部处也认识到了自己的错误。
之所以📧没有表扬任何人，是因为首长还在观察之中，日久见🇿人心，只有那些有能力又踏实本分的人才值得表扬。
首长第📧二次见到三中💹🖱🖜队就提出了表扬，则是因为首长慧眼如炬了。
首长也是老飞行员，而且年轻时也极为优秀，多年的军旅生活，还有飞行经历，让他看到展鹏时，♚🈹就眼前一亮，小伙子的眼神有着非一般的气质。
还有他们的表现。
如果说刚走进空勤休息时，看到四个人挺拔的🏂🗐🚳军姿，是为了迎接自己的到来，但接下来的拉动，首长也看出了三中队的水平。
他们又急又快，但🌵🃙到了飞机跟前，那从容的节奏没有经历过大🔓风大浪的飞行🕯员，是很难表现出来的。
但他们做到了，很稳定，甚至于从他们请示和回☩答的口令声中🔓，四个小伙已经做好了起飞的准备，完全不是🀢⚉🏤在接受检查。
这只能说明他们的战备意识很高，而且非🕍🈙常成熟，这对于他们这个年龄段的飞行员来说，着实属于难能可贵的范围之内。
最后当他们下🞿🙻了飞机，起步来到自己跟前时，他们的脚步是那么平稳，成纵队站在自己面前时，一下就站的那么齐整，再命令他们放下头盔时，🅿🌖⚯那姿势也像一个模子刻出来的。
现在他们没有了预先准备，动作还是一步到位，首长没有理由不相信，他们🕯步调很是一致。
“优良的作风是打赢的关键，要想培养好，不仅是平常的训练，还有大家的团结一🞶心，你们这个中队，很不错，让他们保持住。🗡🝆”
坐在车上，首长又对三中队提出了表扬。
“是，首🐹长，三中队在展鹏的带领下，进步很快。”何敬忠谦虚♦地说。
“这几个年轻小伙平💹🖱🖜常🕧🞯很活泼，脑子更灵🕍🈙活。”李民更谦虚。
“这就对了，军营生活就是严肃加活泼啊。”首长看♻着🌋窗外的军营“199本来就属于艰苦的地方，太严肃了，大家的心气也就慢慢降下来了。”
李民点头说“是这样，我们何🕟团长，不是🕍🈙，何旅长就是🌋这么做的。”
“坚持下去。”首长又看着窗外。