♂nbsp⛘;走在奈飞的新办公楼里，罗南不难发现，办公环境比以前好了太多，🂈这也证明了想要改善办公环境，唯一的办法就是砸钱。
开放式的办公区里🎘👔🈥，技术部门的几十名员工正在忙碌🏀🖻🗷。
新的办公环境，加上干劲十足的员工，公司有种欣欣向荣的气息🏟🛖。
奈飞的副总裁兼技术部总监埃里克-迈耶陪在罗南身边，这时说道：“网站所有的新内容♫，都是由他们完成的设计。”
罗南🎂🎓🐬已经亲自体验过了，说道：“很不错，💔👨比我预想的要好。”
埃里克-迈耶笑着说道：“主要是你给我们提出的构思和目标要求非常明🕞确，我们有了明确框架和目标，再做具体的🝶🏧🜟工作就容易了。”
罗南边走边说：“目前功能已经相当不错了，使用中可能会发现新的问题和产生新的创意，你们要及时优化，我们必须保证在新行业始终处于领先地位。🇰”
埃里克-迈耶自信十足：“我们🏳🞉起步早，一定会一步🏀🖻🗷领★☨先，步步领先。”
罗南这几天一直待🎘👔🈥在旧金山，仔细体验了奈飞的社交功能🌆和分享功能，虽然有不少缺陷，尤其无法与曾经用过的社交软件做比较，但在他🚫🖒提供的思路下，技术部门完成的设计总体来说非常不错，可以说比曾经推特和脸书之类刚出现时功能要强大太多了。
更为重要的是，奈飞收到的用户反馈，对新功能的满🏀🖻🗷意率高👁达百分之九十九点三。
这对于拥有近800万用户的奈飞来🄇🞩说非常不容易。
如果说论坛和聊天室开启了网络社交时代，那奈飞要做的，就是🏟🛖利用更加简单、强大、迅捷和方便的功能，将网络社交推入一个新的时代。
罗南可以提供🐟🁅一些想法，🙅但具体的设计工作，🈝⚽还要奈飞的技术人员来完成。
这😝些程序员们，可以说是最具有活力的职业之一了。
其实外🛱界的很多人，非常羡慕硅谷的程序员们🈝⚽。
目前，硅谷的程序员们收入🜽🇫非常可观，可谓典🈝⚽型的高薪行业，而且工作环境单纯，没有太多复🏼杂的社交，一切靠实力说话。
近几年，由于各行各业都在推进互联网化，不愁之后的饭碗；比起垄断行业和老式行业，晋升渠道更通🈣⛰畅，机会相对来说更公平🗙🜄⛐等一点。
在技术部门转了一圈，罗🙅南和埃🏳🞉里克-迈耶一🈝⚽起进了马克-伦道夫的办公室。
如😝今，奈飞已经有三百多名员工，平均每月营业收入正在逐步向4000万美元靠拢，可谓业务繁忙。
“你们来的正是时候。”马克-伦道夫心情极好，说道：“我这边刚刚拿到一份统计数据，奈飞分🍊🆚🐈享上线一周以来，我们的日均出货量🏆🗹☸比上周增加了百分之二十五，注册用户数比首周增加百分之五十二，分享业务与租赁业务明显有良🔤🂩👞性互动。”
罗南轻轻点头：“很多影迷对于其他🄇🞩人喜欢什么影片，往往有种好奇心理，分享功能恰好迎合了他们的需求。”
曾经有个阶段，他经常去网站上看小说，很多人都喜欢分享自己的♥书单，其他人也乐于通过别人的订阅书单之🞀类的，寻找适合🁼自己的小说。
罗南提出的这个功🎘👔🈥能，就是借鉴了那时的小说网站。