一起回硅谷的路上，黄静萍表现得依然很温柔，大部分时间，都像以往一样，靠在冯一平身上，只是，冯一平清楚的知道，她变了。
这个她变了，并不是黄静萍对他的感情变了，而是，她的性子变了。
冯一平也很清楚这种改变的来源，因为她现在也是一家企业的负责人，而且还是一家知名的、受欢迎的，所以效益非常好，前景也非常好的公司的负责人。
如果再考虑上每一家满庭芳在硬件上的高额投资、他们和国内各菜系知名厨师的良好合作，所以可以预见，未来在美国的高端中餐领域，满庭芳不会有什么竞争对手。
进一步考虑到冯一平和嘉盛，在国内良好的口碑，包括他们在美国的实力，在主要的软件方面，也就是国内那些大厨，显然更愿意和他们，而不是其它公司合作。
这些年，能够轻松为一批人拿到在美国短期工作签证的公司，不多。
能够实打实的履行对这批人的承诺的公司，也不会多。
招工的时候说得天花乱坠，但等到你到了国外，发现是打黑工，说不定都失去人身自由这样的事，在现在，不是一般的多。
必须得说，我们有一部分人，向来是坑起自己人来，那真是，相当的不遗余力。
最后，考虑到美国的种种现实，比如对亚裔的歧视、执法机构的针对其实也是腐败，能够保障他们在美国工作期间各种权益的公司，更是不多……。
因此，将来即便有人看到了满庭芳的成功，想跟风，凑上一笔资金想要复制满庭芳的成功，再餐厅最重要的软件，也就是厨师团队的实力上，又很难和满庭芳竞争。
美国的有钱人又不是傻子，他们才不会像国内的一些小资一样，会花大价钱去吃环境。
就算是后来有软硬件都能和满庭芳抗衡的餐厅，但到那时，满庭芳早已经在美国打开了知名度，拥有了大批忠实的老顾客。
何况，这个是不可能的，可以绝对的说，在未来相当长的时间内，在美国，在商业成就上，国内没有人会达到冯一平的高度。
更别说冯一平在其它方面的布局，比如说，对奥观海同志的各种投资……。
综上，黄静萍的满庭芳，即便是从长期来看，那也是一直会处于蓝海中，而不是竞争非常激烈，红的不能再红的红海。
作为这样一家公司的负责人，也就是，一个非常成功的创业者，黄静萍的性格，自然会有一些变化。
就是考虑到她现在要管理那么多员工，要解决和处理一个个并不轻松的问题，她自然不可能在所有时候，还想以前一样温柔似水。
所以，冯一平摇头，自己这也算是种瓜得瓜，种豆得豆啊。
“怎么了？有什么麻烦吗？”黄静萍问。
“没什么，”冯一平在她头上亲了一下，“都挺好，”
这自己挖的坑，有什么办法？
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