若非常东愿意带她，且她的存在并不会分润到其他人的收益，她怕是早就被群起而攻之了。
这一番对比之下，夏芷晴心中自然颇为沮丧。
哪怕如今已有三元采气之境，实际心态也还没适应过来。
当然。
那以后还请常先生多多指教！夏芷晴大喜。
1月18日，常东返回燕京，此时距离新年还有不到一个月时间。
今年春节，常东打算回临江过节。
因为刘文泽即将右迁，作为知道内幕的常东，需要过去稳定局面，同时对外释放一个信号——他对临江依旧看重。
这不仅有利于刘文泽站稳脚跟，更有利于他和新的接任者打好关系。
就在常东开始谋划唤醒祭祀之海的具体细节之时，一封控诉书，将常东推向了大众视野。
这是一名被晨曦资本降薪劝退员工发出的控诉书——《东哥，你就缺那点补偿金？》
控诉书前半段详细描述了一周前他遭遇的不公平待遇。
即，公司领导如何拐弯抹角通过降薪调离岗位等一系列卑鄙手段，实行劝退的事实。
后半段哭诉了生活不易，房贷车贷孩子学费等等，几乎压垮他这个中年人。
那一笔细账不知触动了多少普通人，一时间，低调了近乎半年的常东，被推向了舆论视野。
东哥，虽然我很喜欢你，但这件事真的令人挺失望的！想要裁员可以，最起码按照规矩办事，补偿金给到位吧？耍手段逼员工辞职这算什么？
去年东哥一连串的买买买，恐怕把钱袋子买空了，连员工兜里那几个铜板也都盯上了？
说实话，这可能不是东哥干的，他那位置，哪有功夫顾及下面小员工？
此事一出，舆论轰动，无数人议论纷纷。
有抨击常东，也有替常东说话。
不知多少人涌向微博，留言让常东回应此事。
不过，常东没搭理这件事。
降薪劝退又不是他晨曦独创？