了解，和各车间领导关照关照，以免出现较大情况的顺便也去吃两碗粉丝，认识几个人头。”
“是啊，员工稳定工作也是非常重要的，有时间要去跑跑。没时间更要抽出时间去跑跑，不是要密切联系群众啊。这一条法宝不能丢啊，如果早到六车间去密切联系了群众，也就不会出现这样的问题。”章书记也打着官腔说，“防微杜渐还是非常重要的，尤其是这样的特别事情，有些事情你去了解了，你可以带回来处理。可以让下面单位内部处理，那就不是投诉了，是我们主动深入基层了解情况，解决实际问题，由投诉去处理事情那是治标，主动去深入了解那是治本。”
领导这样一说，黄云逸自然就明白是啥意思了，就和章书记告辞了一下，回到办公室，把手上的工作理了一下。和李琳招呼一声。让她和自己象上次一样到下面走走，现在提前找四五家单位打个电话，打声招呼。
虽然没怎么推辞，可黄云逸发现李琳似乎有些不太情愿，还以为她不怎么舒服，也就没去注意她了，脑子里思考着这件投诉的事情以及下去和那些书记主任聊些什么。
在下面车间呆了一天半，每到一个地方。都受到了非常热情地接待和款待，当然吃点水果什么的是没问题地，吃个四菜一汤的工作餐也可以，但是酒就不能喝了。将一些无关紧要的工作扯了一下之后，黄云逸就一本正经的了解起各车间员工思想稳定工作来了，还让李琳在旁边忙着记录，有时候还会找一两个下面的员工聊聊。这个时候。车间的头儿们总要悄悄的问：“黄部长，听说那边出了点事情，是吗？”更加直爽地人就会说：“黄部长放心，我们车间我敢保证不会出现李常这样的事情，这种窝里斗，往人头上泼屎的事情要是发现在我这里，我第一个就不饶他，这样的人还能让他留下来啊。”
也有的人会皮笑肉不笑的说：“这个李常啊，最近是不是嚣张了点啊，做人要低调啊。黄部长放心，我们这里都的人都很团结的，绝对不可能做出这种事情的，我向您保证。”
碰上这种事情，黄云逸总是笑笑，既不说是有这样的事情，也不说没有这样地事情，只是咬定一个请各位领导再辛苦一遍，在排查排查，千万不能出现什么违反上级考核的情况，不然年底考核集团公司扣公司一分，只怕到时候你们的年终奖金就要少一大块了。
大家自然也是非常的明白这到底是什么会事情，也不会追问黄云逸，都满口的答应一定会做好自己的工作的，绝不会辜负黄部长的要求地，还请部长大人多多来指导工作。
也不知道从哪里传出来的消息，一夜之间，李常被投诉的消息迅速在华达这片燥热的土地上传播开来，到了第二天几乎是人尽皆知，而且连投诉的内容都是五花八门。这不，你看那天从汪老板办公室经过的老虾偷偷的和大家说，这件事情真可是惊动了厅领导才办地这么迅速的，某个知情人士突破艰难险阻，冲过了一道道的难关，将投诉信送到了厅纪委，厅老大看了之后拍案大怒，马上派出得力干将到华达亲自来破案，不信？那天厅纪委老林还来找过汪老板，老林我认识啊，当年我们还一个坑里修过车呢，来的时候还我打招呼，我问他怎么有功夫来我们这种破地方，老林支支吾吾的不肯说，这是他们的纪律，我估摸着要出什么事情，没想到只是李常这点**大的事情，只怕没这么简单啊，好戏还在后头呢。老虾和大家说的绘声绘色，大家也听的津津有味，各自交流着从别处听来的消息，谈论着这件投诉事件，本来以搓麻将为中心地大家，迅速转移到了以投诉事件为中心了。
整个公司的议论越来越开了，李常的这点**大的事情大家都明白也查不出什么，可大家都在怀疑只怕这事情后面没这么简单，一时之间弄的华达有些人心不安，生怕什么事情落到自己头上。
还没回到办公室，郑书记就给黄云逸打来电话，问他在哪里？在干什么？调查的事情做的怎么样了？一连串的急促发问，弄的黄云逸有些紧张起来，不过马上反映过来，沉吟了一下缓了缓紧张的神情说：“我在下面车间了解员工思想动静，认真贯彻郑书记的指示，和各车间的书记都打过了招呼，让他们做好这段时间员工的稳定工作。”
“那调查结果如何？”郑书记听黄云逸那样说气结了一下。不过到底是领导，马上反映过来。用严肃的语气说，“现在要紧地工作是处理好这件投诉，你赶快回来，尽快处理好，我在办公室等着你。”
“好的，六车间地初步调查结果送过来了，我昨天听到别的意见。我让六车间再去了解一下，既然要做就要做的踏实一些。”黄云逸估计着郑书记会提这种问题，所以昨天挑了一个下面传言的消息，让六车间再去调查一下，尽快给出一个说法，“我马上回来，马上给六车间打电话，让他们尽快把材料报上来，我在下班之前会把调查情况送到您办公室来的。”
回到办公室，黄云逸慢悠悠的拿着六车间早已经送来的增补调查意见。瞄了一眼，就将它丢在角落里面。打开电脑，慢悠悠地打起了《公司纪委关于员工投诉李常同志有关情况的调查》，具体两件事情的经过，依然是抄用了六车间报上来的调查结果。只是自己添油加醋的增加了一些传言和自己了解到的东西。然后在后面专门写了条六车间报告上没有的：“意
从调查的几件事情来看，虽然所投诉
被夸大，但六车间在管理上存在一些薄弱环节，尤其要物品的管理。要认真清理，建立必要地台帐，按公司有关要求做好厂务公开工作，通过公开栏向员工公开，增加公司财务和物品使用的透明度。领导干部也要改进工作作风，密切联系群众，碰到问题及时和员工沟通。做好解释工作。通过这件事情，建议六车间要做好以下工作。
1、六车间要认真贯彻公司有关重大事情要有报告的制度。
2要利用每年财务审计的机会，加强对六车间财务管理工作。
3六车间的各种设施设备的用途要明确，并做好台帐，确保将好钢用到刀刃上。
4六车间党支部和工会要做好“厂务公开”工作，增强透明度，给员工做好相关解释工作，营造和谐的氛围。
5六车间将以上情况通过厂务公开栏和员工会议等形，和员工进行解释，在以后的工作中做好设备设施每天地使用台帐记录。并将整改情况报公司党委。
打好了，喝了一杯茶，这才打印出来，校对了两遍，将调查报告送给章书记，章书记看了笑了一下，拿起笔来签了一个：同意，请郑书记汪总审示。
黄云逸朝章书记笑了一下，拿着调查报告又来到郑书记办公室，详细的汇报了六车间的调查报告，和自己这两天在各单位做的思想工作，也反映了这段时间各单位员工思想都不怎么稳定，还是郑书记有先见之明，安排自己到单位去了解情况，经过这两天各单位领导的工作，下面员工的思想稳定了不少。