一个公司的年会，到底🛻造成的📚🛗影响能有多大？
如果说时间的话，基本🛻上过完年之💅🏝🛃后，影响就已经很小了；
别人🄗家的东西，始终🅬🉥是别人家的，再怎么好也羡慕不来。
就🚥🕠比如看着电视里🎖👄🆕，看到福彩开奖，有谁中了上千万甚至上亿，也只是在那里嘴炮一下，或者质疑这是内幕，没别🞊的，甚至自己连买都不会去买；
而如果是自己附近街道某🔍个投注站中出了这样的奖项，或许也会想过去沾沾福气，买个一两张碰碰运气；
当然，过个几期，等新鲜感过去👆之后，一切🟙🝤🍇也都回归风平浪静了。
一帆科技人员集体归来的时候，对于🕣他们的代工厂信诚电子来说，那正是处于信息的新鲜期，
特别是一些与一帆科技🛻有着密📚🛗切接触的部门，比如生产计划部，业务部，品质部之类的职员们，受📡🜕🂁到的冲击很大；
他们🄗里面只要是做人不是太差📚🛗的，基本上都会收到一帆科技员工带回来的特产，东西并不贵重，有的是一两袋鲜花饼，有些是些手工艺品，都是些不值什么钱的东西；
其实，两个公司紧密合作，员工之💅🏝🛃间肯定会有一部分互相加了微信之类的以便于沟通，一帆科技的旅途和年会，自然是倍受信诚电🁻子员工的关注，也引来了一顿又一顿的羡幕，
而等到这些人回来的时候，🌗⚶🕹这个👆话题终于😜在信诚电子里引爆了
云省四天的旅游，费用公司全包；
年会三个五十万的🎖👄🆕大奖，还有两个二十🅺万的一等奖，最低的安慰奖也有五千块钱；
于是，开始有不少人心动了，对着💅🏝🛃一帆科技的员工旁敲侧击，打听着职位空🅠缺的信息👥
“你们公司还招不招🅬🉥人啊？帮我留意🕣一下😜有什么岗位适合我。”
而有些更是干脆“帮忙给你们领导推荐一下吧，我产线上的工艺和设备都⛭很熟”
一帆科技负责招聘的h🛻r主管刚刚回来上班，还没从旅游的气氛中恢🐇♓🇻复过来，一打开工作邮箱就发现里面的邮件几乎要爆了；
那些未读的邮件里，没有一封是公司内部😜的邮件，全部是投简历的⛈，而且百分之九十以上的简历都是来自信诚电子这边的在职员工；
简单看了一遍之后，她就发现事情有点不对了，这里面不少简历📝🛸和公司的职位空缺契合度很高，而且工作经验也相当丰富；
只不过，不要说把这些人给招过来一部分，哪怕是把合适的都通知过来面试，那对信诚电子来说，可能都会是一场不小的打击，同样，也同时会影到💺🖽一帆科技产品的生产，甚至影响到🟏🜊两家公司的关系
事关重大，她赶紧给自己的🌗⚶🕹经理汇报，然后经理也当着她的面，直接就给凌志拨了电话，把这边的情况反映过去♣；🞊
国内的人力资源市场还是非常宽松💅🏝🛃的，只要不涉及到国企🌙⛅之类的，人员的流动都属于正常的企业或者个人行为，只要不是不正当竞争，大都不受约束；🝝
这种事情，⛨🜸哪怕是🎖👄🆕工作多年的凌志也是第一次遇到，见过一些公司面临倒闭或者关停后，一些企业争着过去摆摊招聘的，但是决没见过一个企业的许多职员齐齐想应聘一家公司的；