事情已经发生一段时间了，做为死党🀳，没有及时告诉韩霆，还被韩霆逼上门，齐春红本着🄆🞟🕛要死也要拉个垫背的，把伍天明也拖下水。
为了避🝑人耳目🁕，三人找了一家饭店，要了一间包🏢🛱厢，密谈。
这事说起来并不复杂，就是人事科的小何，💸🖤看上了年轻有为多才多艺又放荡不羁的韩霆，觉得这样的男人才有男人味儿。
这⛠就是齐春红为什么不待见人事科的原因，因为小何有事没事总喜欢向他打听韩霆的事，问得那叫一个仔细。
齐春红🝑自承脸皮够厚，可从小何嘴里问出来的有些话，连齐🄆春红都说不出口，对于这个女人，他是无比的🔼反感，却也不得不面对。
院办和人事科本就是对门，🚨🕶两个办公室很多公事都要协作，他💯🕚能不面对小何吗🜑🁝。
说实话，他对沃琳的不待见，也是出于迁怒，因为小何打🛷♝听韩霆的事，自然会连带问沃琳的情况。
反正只要和韩霆沾边的女人，都让他心烦，管你有🗼♕意还是无辜。
为了除掉沃琳这个绊脚石，在一次院务会上，作为人事科唯一参会人员，又是书记员，坐于会场的小何，突然举手，说是沃琳在外学习期限早已超过，却至今没有归院，且没向人事科请🜂假，原因是沃琳想趁着待在首都的机会🅜😝，钻营跳槽，留在首都那个繁华的地方。
小何很是愤🛎🛔🜄慨地提议，沃琳这样的人，应该给予开除🟠🞣处🙷罚。
人事科长当场就懵了。
新的一年大学生毕业季在即，也🆫💤是成熟人才跳槽的黄金时段，这段时间他忙着各处🞇💄招聘人才，一个月有多半个月不待在Z市，还真不知道这🌴事儿。
这事不能仅凭小何一人之词，就断定是沃琳的🝤🍆错，可也确实没谁能证明沃琳请过假，或是续过学习时间。🔼
为了安抚🄔人心，李宗荣一面说“我们的职工都是爱医院的”，说是据他所知，沃琳不止在🄆🞟🕛加速器厂认真学习，还加班加点补充知识的不足，这样的职工应该予以额外奖励，学习期间的绩效额发放。
但这事需要暂时保密，以免引起其他在外学习的职工不满，等以后这种事形成制度，再行公🃝😮🄮布。
另一方面，李宗荣指派院办和加🆫💤速器厂联系，🝤🍆询问这事的🛷♝实情。
春节的时候，🁕李宗荣自己就在🖧首都，已经过了正月初七正常上班时间，他也确实没有看到沃琳，只听韩霆说沃琳的带教工程师还没有上班🌕，所以沃琳也还待在老家。
可那是韩霆的一面之词，事🚨🕶情的真相是什么，还得经🟠🞣过核实。
当时负责和加速器厂联系的，正是院办副主任，齐春红，🛷♝对方和齐春红对接的，是市场部的经理。
对方说明，加速器的前期调试工作确实至少需要三个月时间，但沃琳😌有没有和医院说明，并向医院续学习时间，这是医院内部😥🃜的事，沃琳不需要向他们厂报备。
这是间接而含蓄地🕈🇬告诉齐春红，你们想年后马上就安🟠🞣装机器，这是不可能的事，不是我们不守约，是技术上的活儿就得需要这么长时间。
至于和沃琳有关的其他事，市场部经理只是告诉齐春🟠🞣红，沃琳确实天天跟着工程师学习，可到底沃琳有没有跳槽的心思，他们不是沃琳肚子里的蛔虫，不可知道沃琳在想什么。
韩霆当时就骂起来了：“老子在首都呆了那么长时间，老子怎么不知道沃琳要跳槽，只看到沃琳白天晚上加班，这么污蔑上进的人🛄🙳🎡，他妈的就不怕半夜梦游被车撞死。”