“你别多想啊，我不是说不关心你，我只是觉得你刚上任总裁，你得积极一些，不能缺席会议，💴🖀我这就让人去给你准备轮椅。”欧阳清说。
“我要🖵🗂😷是不能坐轮椅，你是📞⚤不是得让人把🗶☝我抬了去？”
“当然不了，我没有那么狠，你不要用这种眼神看我。在这个时候受伤，本来就是你自己的问题。这件事我得马上告诉我爸，听一下他怎么安排。”
欧阳清说完，走到一边打电话。
欧阳铎一听大怒：“明天要开会，他这个时🕍🈙⚖候受伤？🅍🅎🅟抬也要😕🁓🅚把他抬到公司去开会！”
欧阳清担心南星听到这话生气，🛓⚌赶紧的🀷🁝又站得🝞🌏远了一些。
但南星根本不关心他们通话的内容，因为🗶☝他能猜到他🅍🅎🅟们在说什么。🌲🃄🕒
次日早上，南星坐着轮椅出现在了南氏总部大楼。
南星刚到不久，老爷子来了。
老的拄着拐杖，年轻的坐着📞⚤轮椅，看着让🗶☝人🕍🈙⚖有些心酸。
这是一次高🅯级别的会议，和董事会议不一样，属于内部公开会议，很多高层参加。
老爷🕛子至少是有五年以上没有参加过这🀷🁝样规模的会议了，因为不用他出面，南辰都会摆平一切。
南星作为总裁，坐在那听下面人的汇报，一边听，一边用笔在本子🌲🃄🕒上记着什么。
高管们对南星也是比较熟悉的🁔🅜，对于这个新任代理总裁，他们真是不看好。
不是说南星不行，而是以他的能力，在这🗶☝个位置上确实是让人担忧。
所以汇报完以后，大家就都等着南星发话。
按平时的🟓🜪🅁流程，这样周会，📞⚤总裁不仅只听汇报，也会作一些😕🁓🅚发言。
而且是很重要的⛡发言，对工作的总结，还有新的布署。
那些支持南星的人都很担心，怕他搞砸了，那他自己会很尴尬，而且会👯导致集团上下失去信心。
团队最怕人心散，一但人心浮动，那效率会降低，会产生很多🄈的问题。
所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝。领导者不行了，下面会变得越来越差。👯
但事🕛实上南星接下来的布置，并没有🗇任何的🕍🈙⚖问题。
不仅是没有问题，而且是相当的高效，发言非常简单，直指核心，给出的指示也非常清楚，并没有模棱两可😺🆘是是而非。