“行政部门下分为财务、人事、后勤三个组。🜳🆌其中财务负责公司所有账目和钱财的进出、😼制定、各项费用的审批⛀和审核，人事则是负责人员的招聘、培训、调动、离职、薪资还有日常的其他一些沟通和管理工作。”
“后勤组则是负责公司的保障，包括食堂、宿舍🎶🕨🌊的管理，日常用品🁣🇩🛐还有其他一些杂事。”
因为是统一的吃饭和住宿，有食堂宿舍这些的，那日常管理⛐🙦🌦还有各种物品、采购这些的，其实真正做起来都是非常麻烦的事情，所以林海考虑到这些，还是尽可能地把各个职能部门该有的都给构建起来，这样大家的🂣🐧🂓工作比较明晰，工作效率大大提高也不会那么累，而且责任到人，出了问题更能够及时地发现和解决。
“🚿那行政部门这边设置一个经理，就由郑💡明玉来担任。郑明玉虽然年纪比较小，可能在我们这些人当中都是最年轻的，又是个女孩子，但是她的工作能力却是一流的🔬🃭🛃，不然我也不会说安排她来做这么一个重要的职位。”
“在过去的安保公司离，非常艰难的情况下，她独自承担起了属于行政部门的大部分工作，做的井井有条，当然，也是非常的辛苦，也得到了大家的广泛认可，而在外面新的公司的组建过程当中，她又承担起了后勤和招聘的大部分工作，都做的非常好。我们今天这个开业仪式的圆满举行，还有现在坐在这里开会，都离不开她的推🖥🔫🃡动和安排。”
“所以，这个经理的职位非她莫属🝶🏥。大家以后在日常工作中也要对她服从和配合好，只有各个部门相互团结紧密配合，我🂈🌶们的公司才能够🜛以最快的速度有良好的发展。”
林海这样做，当然也是给郑明玉提高威信，这比之前早上的发言里特别提到郑龙还要重要，毕竟郑龙一🃦🚃直都是公司的总经理，他们也都非常的服气，而郑明玉只是个大学🗂😶🅷还没有毕业的小姑娘。
林海的话一说完，刘大龙他们几个先带头鼓起掌来，毕竟郑明玉老早就开始在公司里头帮忙，那时候说着是实习，其实就完全是义务劳动，但是小姑娘跟她叔叔郑龙一样，都是个非常踏实的人，丝毫不计较这些，反而照样是每天忙忙碌碌去做自己该做的事情，所以，别看她年纪轻轻大学🅐🅱还没有正式毕业，这些老爷们对她也是☝跟对郑龙一样尊重。
郑明玉脸红红地⛅，站起来给大家鞠了个躬，小姑娘还是非常的羞涩，不过毕竟也是在公司里头锻炼这么长时间了，大大方方地说着：“大家好，我是郑明玉，首先感谢🕬🌭林总对我的信任，也谢谢大家的支持。对于行政工作，我跟大家一样还🄐有许多要学习的地方，以后就一起成长共同进步，也希望彼此能够相互配合，一起把行政部门的工作做好。”
随即🃰🛜🝊她在一阵掌声中坐下来🔚，而林海也笑着说道：“好，那现在行政部门的老大就确定下来了，接下来是各个组，虽然有的组像财务这边只有两个人，不过，也还是要把这个架构都给搭起来，所以，暂时🐻按照组为单位，每个组设立组长。”
“财🃰🛜🝊务这边的组长就是何玉玲，人事这边李美娟，后勤是陈宇。”
这几个人里头，李美娟是顺子的妻子，其他的何玉玲是郑明玉招进来的，然后陈宇是原先食堂这边的，因为后勤要负责食堂和日常用品的采购，还有一些其他的工作，所以就提拔🆥了他上来。
几个组👙长🜄⛒🙴也都站起来跟大家打招呼，互相算是认🎶🕨🌊识了。
“以后就是郑经理带着他们一起给我们的后方提供保障，首先是你们各个组长明确自己各个部门的职责，尽快熟悉以后的工作，为我们的其他部门做好各方面的支援。在此，我先向大家表示感谢。”
随着众人一齐的掌声，林海又说道：“其他在座的各位，也⛐🙦🌦要搞清楚各部门的职能，知道有问题找哪一🃦🚃位帮忙解决，以后工作会便利很多。”
“可以说，行政部💗💁门只要发挥得好，以后业务部就一心找客户，训练部门专心搞训练把专业水平提上来，大家相互支持相互配合，我相信，🙄🇴🜴我们的公司很快就会发展起来。”
行政部门过后，就是训练部门。“这也是我们的一个重头戏，也是整个公司所占到人数最多的🞗部门，可以说占到了将近百分之八🗭🞹十还要多的人员，也就是我们公司最大的力量。”
林海微笑着说道：“大家应该清楚，之前我委托郑总帮我收购下这家公司，花了九百多不到一千万，是按照什么来的呢，主要是按照固定资产的折算🞀👁，也就是说，并没有把我们的人员算进去。”
“这也是我认为，之前🚋👳的安保公司一直发展不起来的重要原因，因为之前的所谓总部，没有考🞗虑过我们的人员所能起到的作用，能发挥的价值，而实际🉑上，对于一家安保公司来说，最重要的就是人员。”
林海笑着说道：“所以，实🔚际上我是捡了个大便宜，因为在座的各位💕，还有我们所有的员工，才是真正最宝贵的财富。”
“大家都知道，⛅想要我们的业绩搞上去公司有钱赚大家都有好的待遇，那就离不开我们所有安保人员的专业水准，这个是我在之前一直要求大家去不断提升的。如果我们的安保人员专业水准不行，那我们的招牌根本没有办法打出去，我们的业务人员拉不来客户没有单子，甚至于拉来了单子也只会很快地砸了自己的招牌和饭碗，那大家都等着饿肚子喝西北风。”
“在之前，我们这家安🚋👳保公司无论是从名气还是从实力还是从资源各个方面来说，都是被其他竞争对手甩出去一大截的，好在后期大家都很努力不断地提升，我也确实看到，有了很大的进步。”
“但是相比较于我们的目标来说还是远远不够的，因为我们即🗆将要争取的是高端的客户，我们要做的是东海市最高端的安保，我们的人📍🙦🌤员素质和综合实力必须是全面碾压东海市所有其他的安保公司，所以，从今天起，训练部的所有人员，我的要求是全面重视起来，包括训练强度都要大大地加强。”