“搞🎄🎠💢科研的都是靠脑力吃饭的，工🜾作的环境好，他们才有好的心情工作，同时也能为公司创造更大的利润，所以说我也愿意花钱把这里的环境搞好。”段云微笑的说道。
“有道理。”李灏笑着点了点头。
随后众人跟着段云一🎻🖖起进入了产品🜾技😬🄚♯术研发中心大楼。
此时研发🗃中心正在一片忙碌之中，年轻的技术员手拿着图纸经过走🔼🅺廊的时候，眼🅛见段云领着几十人进来参观，都愣在了原地，甚至都忘了打招呼。
研发中心的这些技术人员在电子厂一直都享有一种特权，他们的工作不受任何侵扰🁄，平时除了段云夫妻以及自己的同事们外，其他人🞋根本无法进入这个💤📸研发中心。
“一层主要是实验室，我们这里的各种仪器🁇🃩设备齐全，大部分都是从北京上海购买的，还有一些比较精密的仪器是从国外引进的🕢……”段云边走边向李灏介绍，只听他接着说道：“目前我们研究所总共有50名职工，其中大学教授级别三人，副教授两人，大🏂🗎🚜学生38名，剩下的都是中专生……”
“等等，你们这个研🎻🖖发中心还有大学教授🈰！？”
听到这里，李灏忍不住吃了一惊。
不光是李灏，其他随同李灏的市委领导干部听到段云的介绍后，也都惊讶的目瞪口呆，纷纷露出了♹🍓🇨难以置信的神色。
要知道，这二年的大学生那可是非常金贵的，深圳这边的国企能分配到两三个大学生，已经算是非常不错了，而段云的电子厂居然雇佣了50多名大👊🖓学生，这在他们听来🐴🄆🞤简直有些天方夜谭。
而且不光有大学生，还有5名大学教授，这是李灏无论如何都不能相信的，按照他们这个研发中🀪心的配置，简直可以组建一个市级研究所了。
难以想🂏🍳🌍象在80年🙅🇻代中期的时候，能有私营企业拥有这样“奢华”的研究团队，而普通企业的技术科有一两名大学生坐镇就已经很不错了，很多企业最高学历就是中专生，甚至是高中生和技校生。
“他们都是从大学退休的教授，被我高薪返聘过来的。”段云解释道。🗃😸🆊
“那也了不得啊……还有你们电子厂怎么可能招到这么多🐿大学生？”李灏🅈🄨⛭疑惑不解的问道。