又因🚎妹妹是谢广的老乡本🐹🄵来不咋熟的人😟🂩一下子熟了到最后发展为情侣了。
其🞐📓🚙实阿凤有提过谢广喜欢晓钰。现在晓钰看到他们就嫌弃的不行，说妹妹有心机，哄的主管开心，天天给她分配轻活，和谢广交往欺瞒我们说没有交往，还说讨厌谢广。
当时阿凤已经调到其他部门，和晓钰不在一个部门，再加上领导的调配，🝍谢广当上了他们车间的组长。🗌🚊👪
谢广看着个子挺高，想着很有担当的一个人，没🔗想到当上组长后随意用自己的职权调配人员工作，而且调配的怨🏟声载道的。特别是晓钰想想当初说喜欢她，现在往死里欺负🈨🀵🁍她。
他们部门所有的员工都讨厌谢广，妹妹做为谢广的女朋友，🀣若是承认就💊🐊♱💊🐊♱会被孤立，只能瞒着。
可是大家爱看戏，妹妹不承认恋情，可是吃饭和谢🎋🏣广一起吃，还给谢广买鞋子被寝室里面的人发现，就🗌🚊👪说妹妹是绿茶🕐婊，小小年纪心机不简单。
在阿凤的眼里妹妹确实🐌是有心机的人，很会哄上司，但是🗯🟇🛆不会和下面代表平民的员工相处，导致她最后在里面混不下去。又因太重视巴结讨好上司，不注重提升做面包技术的学习也是德不配位。
领导也有和妹妹说过，“🐹🄵话😧说的很好听😟🂩，技术不好也不行呀。”
其实领导是喜欢妹妹这种讨巧的人的，但是也不🔗能把技术拉下里，技术跟上领导哄的好自然上位比较🖍👗🉃快。
晓钰是实干型的，埋头苦干，不挣名分，除了阿凤对晓钰说:“🍌🆭我看你那样很是心疼你，那么勤快干啥。”
晓钰说:“当时听完你这句话我都想哭。”
不是不支持📡🜜勤奋，但是不带😧脑子的勤奋没🁃🃇人去重视你，反而还会压榨你的劳动力。
晓钰辞职时领导没有挽留她就说明了🅔🆎🎟只会付出劳动力🔘🀽没有想法的人公司是不会挽留的。
但是现在🎒像📡🜜晓钰勤干的人也很少，其实也是值得珍惜🔘🀽的。
提出辞职的一个月内晓钰泄气了，觉得自己那么辛苦得到什🀣么了？没有人因为她多干活去感谢她。
阿凤是一位投机取🀲🀪巧的人，只要不触犯公司的条规，该学的技术都学，只不过不要那么勤奋就可以了，不要学噎着头往前走，最后辛苦的还是自己。
只不过阿凤有个毛病，想法太多，可是当自己去实行又是很难，分享😾给领导领导反而想给阿凤官当去管理阿🖍👙凤所在的车间秩序。
可是阿凤是一位🝯🎩📬不爱操心的😧人，也知道官小管人没用，还得罪一大批人不至于，又不是说自己当官了不做🇺面包了坐办公室了，而是还是当员工该干的活都干还得操心其他员工的事情，能好干？
再🞐📓🚙加上快年关了🝯🎩📬，阿凤想回家过年没打算一直在这个厂里干就回绝了管理部门🏳🞋的职位。
提🞐📓🚙出辞职的那天不仅主管挽留了阿凤，总监也挽留了阿凤。
所🞐📓🚙以说光🎒埋头苦干除了给自己涨点工资得不🌽🄠到任何的好处。（这个根据自己就职的单位看，有的单位就喜欢勤干少言的人。）