又过了大🚹😗🁣概一周，陈宇手里的30张宣传海报全部发完了，“秋天的第一杯奶茶”的话题热度也慢慢消退。
商业街另外三家奶茶店的如意算盘没有打响，想赶热度吃个话题红利，最后只🎝💇吃到一点剩饭残汤。
倒是🏸🞴😕海洋之心奶茶店，虽然生意也不如前两周，奶茶销量从巅峰时期的700多杯，降到了稳定的30🞭🗔🛒0多杯，但在没有任何优惠活动的前提下，这个数字已经比开店时要好太多了，最起码是稳赚不赔的。
四个老板的心态这才稳了。
不过虽然销量下降，但一天300杯的⚎任务对5个有课的学生来说，还是有点不堪重负，所以经过四个老板一致同意，开始招兼职。🁆🃤🙲
毕竟请人要花钱，🄊🟄🚣所以在正式招聘🐓⚿之前，四人还是花了一番心思，在商业街其他店铺里打探了一下行情，心里有了一个大概的价位。
然后，一张招聘启事就在店门口贴了出来。
招聘内容很简单，就两项，第一是要求周🏻🟒🜤二🙒上午和周四下午没课，第二是要会做奶茶。
第一项要求很容易达成，但要在学校里找一个会做奶👷茶的学生，🖊🐽🅘还真是不容易。🀩⛉
不过陈宇也没办法，他们招🙱人是因为店里忙不过来，总不可能再花时间，手把手教会店员做奶茶吧？
所以直接招一个会做奶茶的，是最省时省力的，为了达到这个简单粗暴的目的，🀩⛉他们甚至把兼职的薪资从行情的10块钱一🔘🀼🂅小时，提升到了15块钱一小时。
陈宇定这个价的时候，秦兴和王钦都是反对的，🃱就连最不拿钱当钱的老🝓🔐高，都觉得给高🚍💃了。
陈宇解释：“就现在📙🛑店里的生意，我们只需要有🃱人在周二上午和周四下午帮忙看店，尤其是周四下午。算起来，也就是一周🔘🀼🂅6个小时，就算加上其他专业课，也不过一周10个小时。如果按时薪10块钱算，那人家一个礼拜也就挣你100块钱，谁愿意来？”
“可是别的店都是10块钱1个小时，还有8块的呢！人家不也请🐃☱到🆋🍾🍯人了！”老高不理解。
“🆌别的店请的都是长期兼职，每天都至少上半天班的那种。”
老高不说话了，好像明白了其中的逻辑。
陈宇接着分析：“我们店本来就不是很缺人手，只是因为时间冲突，才偶尔需要帮🈔忙。一小时15虽然有点多，但我们请的是会做奶🁆🃤🙲茶的，那肯定是在奶茶店打过工的，相当于有工作🂇经验的大牛啊。
“这要是大公司招人，有工作经验的工资还要高呢，你不多给点钱，人家凭什么给你干🚍💃？再说了，按15块钱一小时算，一个月也就6🆡00块，这么点钱请了个会手艺不用培训的人，解了我们的燃眉之急，很值！”
他这么一分析，大家才觉得有🅷理，也就同意了这个方案。
招聘启事在微博里发了出去，同时也画在了宣🂶📒传板上，放在了店门口。
因为薪资高，很快有📙🛑不少学生来店里问询，但基本上都是不会做奶茶的萌新，其中还有几个表现出🁁🂳了强烈的可以学🇶🝀🇿习的欲望。
陈宇也觉得有🖛📘🛈点于心不忍，但现在店里的情况，实在是没时间手把手教，所以只能狠心拒绝。
两天后的上午，秦兴看店，陈宇和王钦⚎在上选修课。等两人下课回到店里，秦兴告诉他们兼职找到了。🞭🗔🛒