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直到见🚂🐥🁼外面的情况彻底稳定了之后，办公楼的大门才开了个缝，一个三十多岁，带着黑边方框眼睛的🃄🕒🉀男人哆哆嗦嗦的探出了头。
听到身后的动静，李宪立刻回身问道，“王芷叶怎么样？刚才有没有受伤？”
“我没事。”他这么一问，门里传⛃出了一个仍然有些🝍颤抖的声音。
李宪顺着门缝一看，便见到七八🜚个人已经聚集到了门口。
王芷叶正在众人中期期艾艾的看着自己，她的额头上起了个大包，但是看着似乎不是砸的，想必是刚才躲避砖🕔头的时候撞到了🔰哪里。
再往后，杨宏山也正铁青📋🙒着脸色，对他点头示☘⛑🙪☘⛑🙪意。
李宪这才放下心来。
很明显，刚才他对职工们说的话，里面也听到了。杨宏山见他临危撑起了场面🌓，便走了过来，低声说了几句。
事情和李宪想的差不多，瓷砖厂的职工虽🈠⛗然对私人承包有抵触，但是大多数人关心的重点是日后的工作问题。但是一些人别有用心，却想着在这件事上找便宜⛦。
听完杨宏山简要的说明，他点了点头。
院子里，那几十个职🕙工已经在推🜚举代表。其中，销售处的那几个老人主动站了出来。
刚才就是这些人在引导鼓动着人们，要是谈判☘⛑🙪还是这些人谈，那事情可仍然解决不了。见到这个景象，李宪赶紧干预。以代表必须能体现厂里各个阶层的职工权益为由，让他们以部门和年龄的方式区分，选出信得过的人。
这一下，可是打乱了某些人的算计。
不大会儿的功夫，五个年龄不一，部门不同的人被乱哄哄的推了出来。见到职工们已经按照要求🈑♏退到了院子里，民警🔽🆄🌿们守在门口，并便安排这五人进了办公楼。
人少，目的和需求就明确，也更能说明白问题。
在民警的陪同下，商业局方面很快就弄明白了目前厂职工的情况。从谈话中得🌓知，职工们的情况大致分为两种；
一种虽然有很🅂🃭🛂多的条件，但是大致可以说是想留在厂里工作的，厂子里有很多的夫妻职工，毕竟现在林业局情况不太好，如果没了工作，这些人的经济来源就断了💦。
另一种则复杂了一些。主要是以经销处，仓库管理处的一些老职工为主🚰。这些人马上就要退休，想的是从厂子被买📅😙断这件事情里捞点儿好处。意思是这意思，可是对方还是口口声声的说以厂为家，不想离去。
得知🁱🉢了瓷砖厂的复杂情况，商业局的众人头疼了。
现在林业局各个🏤生产单位都是冗员严重，本来结构就臃肿的可以，养了一大群吃干饭的。这些人现在根本没有地方安置，而之🔰前在和杨宏山沟通承包事宜的时候，杨宏山唯一的要求，就是要辞退厂⛭里一大部分干吃饭不干活的职工。
问题又回到了原点。
将几个职工代表送出去之后，见到事情不好办，商业局市场法规科的科长钱振业，也就🃅🕝是那个带着方框眼镜的男人，摆了摆手。