事情已经发生一段时间了，做为死党，没有及时告诉韩霆🗤🝨🍩，还被韩霆逼上门，齐春红本着要死也要拉个垫背的，把伍天明也拖下水。
为了避人耳目，三人找🈤⛹🟒了一家饭店，要了一间包厢，🆛密谈。
这事说起来并不复杂，就是人事科的小何，看上了年轻有为多才多艺又放荡不羁的韩霆，觉得这样的男⚠人才有男人味儿。
这就是齐春红为什么不待见人事科的🕩原因，因为小何有事没事总喜欢向他打听韩霆的事，问得那叫一个仔细。
齐春红📶🟕自承脸皮够厚，可从小何嘴里问出来的有些话，连齐春红都说🉀🄐☙不出口👹🍵🌙，对于这个女人，他是无比的反感，却也不得不面对。
院办和人事科本就是对门，两个办公室很多公事都要协作，他能不面对小何吗。🀾🎶
说实话，他对🗇🙜沃琳的不🈤⛹🟒待见🅓，也是出于迁怒，因为小何打听韩霆的事，自然会连带问沃琳的情况。
反正👘🅸只要和韩霆沾边的女人，都让他心烦，管你有意还是无辜。
为了除掉沃🄽琳这个绊脚石，在一次院务会上，作为人事科唯一参会人员，又是书记员，坐🇾于会场的小何，突然举手，说是沃琳在外学习期限早已超过，却至今没有归院，且没向人⚢📈😻事科请假，原因是沃琳想趁着待在首都的机会，钻营跳槽，留在首都那个繁华的地方。
小何很是愤慨地提议，沃⛳🞛🔳琳这样的人🕩，应该给🜑予开除处罚。
人事科长当场就懵了。
新的一年大学生毕业季在即，也是成熟人才跳槽的黄金时段🞴😗🁢，这段时间他忙着各处招聘人才，♤一个月有多半个月不待在Z市，还真不知道这事儿。
这事👘🅸不能仅凭小何一人之词，就断定是⚯🔸沃琳的🜑错，可也确实没谁能证明沃琳请过假，或是续过学习时间。
为了安抚人心，李🚖📖宗荣一面说“我们的职工都是爱医院的”，说是据他所知，沃琳不止在加速器厂认真学习，还加班加点补充知识的⛉😨不足，这样的职工应该予以额外奖励，学习期间的绩效额发放。
但这事需要暂时保密，以免引起其他🕩在外学习的职工不满，等以后这种事形成制度，再行公布。
另一方面，李宗荣指派院办🅓和加速器厂联系，询🛳☹🄓问这事的实情。
春节的时候，李宗荣自己就在首都，已经过了正月初七🛏🛝🝘正常上班时间，他也👹🍵🌙确实没有看到🇾沃琳，只听韩霆说沃琳的带教工程师还没有上班，所以沃琳也还待在老家。
可那👘🅸是韩霆的一面之词，事情的真相🕩是什么，还得经过核实。
当时负责和加速器厂联系的，正是院办⚯🔸副主任，齐春红，对方和齐春红对接的，🀾🎶是市场部的经理。
对方说📶🟕明，加速器的前期调试工作确实至少需要三个月时间，但沃琳有没有和医院说明，并向医院续学习时间，这是医院内🖥🔫部的事，沃琳不需要向他们厂报备📌🙠。
这是间接而含蓄地告诉齐春红，你们想年后马🜑上就安装机器，这是不可能的事，不是我们不守约，是技术上的活儿就🄭🀵🁆得需要这么长时间。
至于和沃琳有关的其他事，市场部经理只是告诉齐春红，沃琳确实天天跟着工程师学习，可到底沃琳有没有跳槽的心思，他们不是沃琳肚子里的蛔虫，🐻🅃🃵不☑可知道沃琳在想什么。
韩霆当时就骂起来了：“老子在首都呆了那么长时间，老子怎么不知道沃琳要跳槽☔⚰🕃，只看到沃琳白🙎🉐🆛天晚上加班，这么污蔑上进的人，他妈的就不怕半夜梦游被车撞死。”