回到🏌办公室，将petct取出时，张子凡同样也接到了🁿🛇华东医疗设备有限🔥公司的电话。
医疗设备的运输比较🏺慢，大约三天后，设备公司的运🜆⛣🜌输车才会抵🗾♧达。
届时会有专门的工程师前来对接。
张子凡叫来了黄佳文和王晶晶。
她们一个是特检🜕🂀放射科的负责人，一个是体检中心的负责人。
这台机器虽然隶属于体检中心，但终究还是放射科医师来操作，管理上🚙会有一定程度的交叉。
两个人都能管的情况，最容🕿易出现🞣🖀矛盾，因此张子凡身为院长，必须提前明确🜹责任分工。
王佳文📔🚥负责仪器设备的定期检验、日常🛲☫使用和维护🅊🄻，王晶晶负责发展业务，理顺流程。
放射科与🚃🐱🃨体检中心各自能获得petct利润的🔉30作为业绩，其余40作🔥为设备成本直接上缴给医院。
这么安排是非常合理的。
一台petc🖈t🜕🂀满负荷运转，每日能接待大约7名病人。
每人收费在7500——12000之间🁕，依据部位🜆⛣🜌不同收费不同，均次费用约10000元。
但每次进行检查，还需要耗费价😺值在2500-40🜆⛣🜌0🎈0元的放射药剂。
因此不计设备折旧，每单利润在7000元左右🔉。
也就🏌是说，这台机器如果全年无休，满负荷运转，一年可创造效益一千八百万元🏨。
这么高的利润，自然不可能全部发到科室，这不合理，也对其他🗾♧科室不公平。
当然了📔🚥，实际工作中，机器不可能满负荷运转，但只要王晶晶能拉倒每天三四个病人，利润依然相当可观。
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安排完了petc☆t相关事🕿宜之后，张子凡拿着杨婷婷的笔记本来☪🂐到【中级会议室】。
将笔记本接入会议室端口，然后😺启动了【傻瓜文案修改器】，调低功率后，开始对论文进行修改🞫。
答应人家要好好修☆改论文，就要😺好好修改论文。
写作达人的生活，就是这么守信，且枯燥。
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