乔凡雨走🏙🚤🕔进林梦宁的办公室后说：“刚才魏建涛打电话给我，说张老师的儿子应该可以初步确定就是袁菁老家的那个孩子，但公安处理这种事情有一套他们自己的必须程序，所以要让张老师来江浦做一次‘亲子鉴定’。
林梦宁高兴地说：“太好了！真是苍天有眼，好人⚔有好报。那我们尽快通知张老师，让他抓紧过来，父子团聚，天大的喜事呀。”
乔凡雨说：“我考虑这件事情要尽量在细节上做周全，张老师这样的人是在乎细节的。我想应该派车去接他，最好你能和芳芳辛苦🍆🅶一次。而且以你林妹妹的口才和沟通能力，加上芳芳的配合🔝🁢，一路下来，张老师一定会对我们要做的事情更加清🅮晰明了，这样他以后的工作必然能做得更到位。”
“🎉🏏我明天正好要参加区里的工作协调会，实在抽不出身♖，只能麻烦你们🕕两位了。”乔凡雨解释道。
林梦宁调侃道：“乔老爷如此礼贤下士，什么意思？不会另有玄机或者心怀叵测吧？很是可疑，颇费思量。
乔凡雨夸张地说：“世风日下，人心不古，🛳☶好人难做呀。”
“少瞎扯，我可是比你自己还了解你呐。而且无事献殷勤，非奸即🁖🅲盗。你是想让我同♯时去游说那个副政委，为张老师的离职扫除一个具体障碍吧？”林梦宁讥讽着说。
乔凡雨举起双手做投降状：“有个聪明绝顶的太太，看来也是个麻烦事哦。不过真正知我者，天下确实唯有林妹妹也。🏜🚽一切有劳夫人了，此🅱类过关斩将，搞定人的事情，对你林妹妹而言，易如反掌，完全不费吹灰之力。”
林梦宁表情玩味地说道：“张老师的离职会有周折，这是意料之中的事儿，😝🏗问题是我们用哪把钥匙去开那个副政委的锁？这是要有讲究的。不是我小看🝞那样的人，与其动之以情地将其说服，远不如通过交换个什么东西将其搞定。这样，本姑娘给你派个活儿，抓紧联系一下张老师，将那个副政委的具体情况搞清楚，特别是他子女或者家人什么的情况很重要。本姑娘不想瞎费口舌，夸🍌夸其谈，还是采用直接又不违规犯法的方式，诱之以利最好，一举达成将其拿下的目标。”
乔凡雨说：“林妹妹开始🖅🐎简单粗暴了么？不过很有道理，利益交换是个好办法，往往行之有效。”
林梦宁说：“到什么山，砍什么柴。现在我们是商人，我们办的又🁖🅲是有点腔调的外资公司，别人凭什么无欲无求地帮我们？因此我们需要通过主动为之，弄个皆大欢喜，😐🀟两全其美的结果出来。乔老爷，现在有规模的外资企业是很能唬得住人的，也是可以让不少人想入非非的。好了，你现在按我的指示干活去吧，有了结果马上向本姑娘报告。”
……
林梦宁落落大方地坐在董副政委的对面说道：“政委，你很忙，我真人面前不说假话，不多耽误你时间。我们的公司情况，在这本企业介绍上有相关的🝞简述。”
董副政委从桌上拿起企业介绍又翻了起来：“大公司呀，有实😠力，国外的两个投资方很厉害，你们能🟐🜓看上老张不容易，老张有福气呀。”
林梦宁嫣然一笑说：“张老师才华出众，我们对他关注很久了。而且他姑父的公司也是香港的大牌企🟐🜓业，与我们的香港母体是合作伙伴，过从甚密，所以我们对张老师并不陌生🙏🇪。当然我很清楚任何一个单位对人才都是爱惜的，挽留张老师也是政委的一片善意和满腔诚意。”
董副政委说：“谢谢林总的理解。老张确实是个不错的人，我们🁮🆋班子最近正在调整，之后对老张也会有个重用的安排，只是需要一点时间。”
林梦宁趁机将话题引到了董副政委的身上了：“政委，你这位一把手很快要正式走马上任了吧？我先向你道喜。我和我先生都是江浦大报社的从业人员出身，我先生现在还是《江浦日报》的，所以我们对官方的机构情况还算比较了解，这里的机构应该是江浦司法局的单位吧？你董政委对人才的重视，对社会经济发展的上心，对江浦招商引资重要性的深刻理解，是有一定典型意义的。我目前已经从原来的报社出来了，不然我一定给你写份内参，既让领导们知道，也让市里司法系统的同行们向你看齐。不过我回去后一定让我先生搞一份这样的材料，这个我完全能做🜊🀡到。要我说，你这样的一把手应该去江🛧🞳😐浦的局里工作，现在🚬🖚📉各行各业都急需人才，尤其需要高瞻远瞩、眼界开阔的好领导。”
林梦宁一番颇有诱惑力的言辞，在让董副政委有所心动♖的同时，又觉得处理😝🏗好张🎐🐒暮平的离开之事不可造次。否则，市里大报社的记者如果从另外一个角度写上几笔，那么事情对自己就不妙了。
林梦宁软硬兼备的话语，起到了相应的作用。而董副政委脸部的微表情变化，被在场♯的芳芳尽收眼底。为此，她用了🚊一个与林梦宁事先约定的动作，表🝞示刚才的话有效果了。
董副政委客♡气地说：“林总高抬我了，这些都是我应该做的。老张是个很不错的人，人生遭遇又很不幸，值得同情和爱护呀。关键他有真才实学，确实是个人才，他有了个更好的去处，我本人很为他高兴，也祝福他以后能大展♰🌇鸿图。”
林梦宁高兴地说：“和董政委这样既开明又优秀的一把手打交道，心里真是非常舒服，也很感动。正好我们最近在招聘员工，如果董政委有合适的其他人选，也很希望能推荐给我们，在用人上面🜭我们这种外资大企业还是有些特点的，拜托董政委能多多关照。”
董副政委的兴趣🃋🖒被明显调动起来了：“林总，贵公司对员工的学历和背景等有哪些具体要求？”
林梦宁说：“我们没有国内企业那么多所谓的硬规⚔矩，一切唯才是重，重👥🖕能力，重实干，学历只是个相对的参考。我们这位总部特派专员沈总是本次招聘的主要负责人，她可以向你具体介绍情况。另外，董政委，我们把‘举贤不避亲’看得蛮重的，因为熟悉之人介绍🎁的自己人，往往更可靠一些，这也是我们在实践中很有体会的。”