“在三代火影执政期间🜐🁒🅊,木叶在火之国从成立了木叶医院分院,不但很好的分流了患者,还有效的创收,并且解决了一部分火之国都的就医问题。
在第二次忍界大战时,三忍之一纲手前辈,提出了战斗医疗体系以及医疗体系改革,最终通过不断的实践与大🖞📯家的努力,有了今天的木叶医疗系统。
随着木叶发展的日新月异,在抱着以往前辈的医改方案,已经不能满足于木叶🆀前进的脚步了。之前很长一段时间,我就又让人留意,木🔘🀷叶医院的情况。
和现如今医疗部的负责人,风吕🌰吹等一些医护人员交流后,决定医改!这是🜮🅠一项涉及面广、难♄🅳度大的社会系统工程。
在木叶这样🁡一个人口多、人均收入水平低、各阶层差距大的忍村,深化医改是一项十分艰巨复杂的任务。
为此我制定了以下几点方案:
第⛑一点,为了更有效的利用医疗资源。要明确了分工,明确大医院和小诊所的分工制度。收费也必须要透明。
为此要将木叶分成几个区域,每一个区域,要有一个小诊所,给木叶村民就医,提供便利。每一个小诊所要有至少一名医疗忍者坐镇,另外要培养更多的🁺,没有忍者天赋的医生。
有很多病,有很多事,根本不需要医疗忍者去参与,护士和普通医生,就能过很容易地解决,但是在木叶,我们大🎯🔢🂒量的浪费了医疗🝥🍒忍者的时间。👻
就好像没有医疗忍者,不会🛦🞥医疗忍😢术,就看不了病。每一名医疗忍者,都是木叶的战略储备人员,应该更有效地使用与利用,📌不应将有限的时间,过度浪费。
第二点,木叶将推行医保制度,就是社会医疗保险,是为向保障范围内的劳动者,提供患病时基本医疗需求保障的社会🅒保险制度。
这里我要说明一点🕽,主要纳入医保的人群,分为两种,一种是忍者🗉🙮🍭,另一种是普通的木叶民众。有关木叶忍者的医保方案很简单。
就是🌾🄭沿用以往的制度即可,🛦🞥只不过增加退休后的医疗全免。而普通木叶民众,则有所不同,他们需要自己向木叶医疗部,缴纳一笔保障金。
这笔费用并不高,而且是每年都要交,但是只要你交付了这笔😶🅼费用,不但在看病的时候,会享有折扣,还会在一定的病症范围内,给予免费治疗。
木叶不足5岁的孩🕽子,以及60岁😢以上的老人,从现在起不需要缴纳🉣保障金,就可以获得全免政策。
第三点,木叶医院将在木叶学院和火之国学院🂥🐶,设立医疗学科,教导学生如何救治病患,给没有忍者天赋的孩子,一个称为医📌护人员的机🛬🟢🞴会。
第四点,成立木叶医😍药部,主要负责人有火影🂥🐶顾问大蛇丸暂🌸时担任,主要是研发新型药物,以及一些可用性较高的医疗器械。
以上所产生的费用,都将由木叶财政部门承担。”宇智波阳🌸说道
坐在🌾🄭两侧的忍者,一下子开始了乱嗡嗡的讨论,这可不是一件小事🗉🙮🍭,相比于前两个部门,这个部门的改动简直有点面目全非的意思。
“火影大人,改动虽然非常令人激动人🈺心🐪🂩👟,可是木叶财政,恐怕根本无法🂱支持。”
“是啊,火影大人三思啊。”
“木叶财政🁡这么多年,就没有不🌰是赤字的时候,现在又要增加这么多支出,恐怕撑不住。”
“⛑火影🜐🁗大人,木叶医院恐怕负担不起那么多的村民啊。”