“之前🏈😅⚧咱们公司员工医疗都是放在外边的，这样一来，一是不方便管理，二是一些小病到外边也很麻烦，后来不是国家有政策强化员工医疗来着吗？我就干脆在咱们恒天总部弄了一家医🞄院出来，目前是只对内开放，不过因为我准备实现恒天内部员工医疗全部免费的福利，所以一直都☴在增加拨款，后边准备在保证内部需要的同时，对外开放。”
“虽然只是公司内部医院，但为了能够让员工享受到最好的医疗福利体系，无论是配套设施还是医护人员，都是高薪从外边聘请来的。刚才的那位徐医生，就是从米国学医归来的医学博士，他旁边的那位医生，是咱们京城jq总医院的教授。”🏪🜶🆧
坐在💾候诊室🌘的任岩，神色如常，但心里已经彻底懵逼地听着未来老丈人的介😈绍。
他怎么想也不会想到，在🔚🁇🃩恒天总部大楼之内，竟然还有这么一家比起外边三甲🜚🂬👺医院都不遑多让的医院……
任岩开始有点理解为什么未来老丈人🜘能够把恒天做成今天这个地步了。
实现这样一个员工近十万的超大型企业，全体🙚员工的免费医疗。
这可不是随便谁都能做🁋🄑☞到的事情，更不是谁都敢拍胸脯承诺的事情。
但未来老丈人就这么做了……
在社💾会上员工工伤和企业扯皮之类的事情屡次爆出，员工得了大病企业直接给开除等等事情屡见不鲜的今天，任岩觉得自己未来老丈人简直就是一股清流…🝔🕀…
十足的清流。
刚才看到董事会那帮人对🔚🁇🃩未🏇🗿♮来老丈人🜘马首是瞻，也不是没有道理的。
有这样的老板，这样为员工谋福利的老板，那么从下♽到上的员工对于未来老丈人的尊重与遵从都会是发自内心🁑🅅🄆的。🜜🃂🔻
因为像免🚚📸★费医疗这🏟🛖种事情，完全不是老丈人应尽的义务。
多花的这🚚📸★些钱，未来老丈人本来是可以🂿收进自己兜里的……
但偏偏未来老丈人这么做了。
不过……
就算未来老丈人刚才所讲的这些东西让任岩肃然起敬，但现在他并没有心思在这种感觉上停留太久。
因为……
本来他以为是去外边医院检查的，计算最近的医🕖院往返的路程，再把检查时间算一算，怎么也🈷🂾🔜是超过一小时的。
可现在……
“任先生，您跟我来吧。”之前的那位徐医生走了过来……
一边跟着徐医生，任岩一边问道：“🜘徐医生，检查的话，大概是检查些什么项目呢？”
徐医💾生回过头来，慢慢说道：“我们主🂿要还是从您的脑部来检查，脑电图、ct、核磁共振这些项目先进行，初步判断之后，再进行后续检查。”