姚雯工作🎁🎅🎨非常努力,小&zwnj🄓☬🂡;苏戏称林总、姚助和钟总监是公司里⛫的“拼命三人组”。
小🛌🛂苏问道：“是不是拼命的老板就能招到拼命的员工啊🙫？”
林清笑道：“姚雯是你🀺🁷帮我&zw🄓☬🂡nj;招来的。”☑
小苏感慨道：“还好当初把姚雯的🇱简历留下来了。”
至于钟艳丽，是第一家店刚开业时，看🕋🟃到玻璃门上贴的“招🗉🙮聘启事”,自己找过来的。
那时候来应聘店员🛇🚎的人很少,林清没什么选择余地，看着还行就收下了。
从最初的小店员成为现在的业务总监，这样的事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见🆀🌞⛷过。一路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳🁥🇵🜸丽坚持不懈的努力。
钟艳🉁🄚丽在学📫🝰习的计算机课🇸🝒程，已经快结课了。
小🙴🎩苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初中毕业，钟艳丽还🁥🇵🜸得先自考一个高中文凭,才能和小&zwn📥j;苏到同一个起跑线上。
小苏听到后都为🝨🍯钟艳丽发愁：“这得花多少年&zwn🙫j;啊？你工作还这么忙……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但已经当&zw🐰n🈝j;上了业务总监,放眼整个城市钟艳丽都属于高薪人士,马上就要自己买房了。
小苏觉得既然不耽🔇误🄓☬🂡赚钱,文凭🍬也没那么重要。
小苏自己只需要拿到成🏝人大学或者大专文凭,都觉🅱得特别辛苦,一直在犹犹豫豫。钟🈒♔艳丽从高中文凭开始，那更是加倍的辛苦。
然而钟🁴🌫艳丽态🏎度却比小苏更坚定：“趁着年轻,没结婚没生孩子，努力把文凭🌐读出来呗。”
“你看姚助，白🛌🛂天上班、晚上回家照顾孩子。我晚上学习就当♪替换掉照顾孩子了，没准我还更轻松一点。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知道她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就真的没🄭🀶有机会提升学历了。
小&zwn📫🝰j;苏佩服道：“🝨🍯姚助也是真厉害，你们都🁮比我厉害多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再🗉🙮次下滑。假如下个季度徐可的业绩再没办法提升的话，徐可的店长之位就保🆀🌞⛷不住了。
小&🉁🄚zwnj;苏挺为徐🇸🝒可🏎惋惜的，徐可和钟艳丽最早跟着林总干，林总给两人的机会都是最多的。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被生孩子耽误，一个店长还是稳稳当当&zwn🁥🇵🜸j;的。
毕竟当初徐可当‌店长，小苏在徐可手下当店员的时候，徐可把门店管理得井井有条。
假如徐可没有被生🛇🚎孩子耽误，小‌苏觉得☑她现在绝对不止是清影门店的店长，最起码是原露护肤旗舰店的店长。