第二天，陆远方一早便给张薇薇的秘书谢梅联系了，表示要前去汇报工作。
得到谢梅的答复以后，陆远方来到了张薇薇的办公室。
“呵呵，新官上任，有什么感触啊？”张薇薇笑容满面地问道，在跟陆远方交流的时候，她的态度一直都是如此和蔼可亲。
陆远方其实也没有什么具体的工作要汇报的，主要是前来露个面，表示一下，因此在汇报过程之中，简单地汇报了一下自己的想法，以及对以后工作的一点打算。
对于陆远方的态度，张薇薇表示肯定，她道：“你还年轻，在以后的工作中，你要做到谦虚谨慎，踏踏实实地多做事，做好事情，尽量低调一些。尽量多做实事，少空谈，把基础打牢。”
“谢谢张区长的提醒，我会继续努力，戒骄戒躁，多做务实的事情……”陆远方感激道。
“低调，是必须的。但是也不能什么事情都不做。”陆远方心中暗想道，正是因为自己的年轻，资历浅，所以必须要尽可能多做一些实事出来，让别人认识自己。
当然，做事情的时候，必须要慎重，多思考，而不能盲目冲动。
在张薇薇的办公室坐了大约半个小时，也没有讲什么具体的工作，主要是张薇薇对陆远方提出一些希望，给予一些建议。
这些对陆远方来说，是很有作用的。
不管陆远方怎么聪明，经历不足这始终是客观存在的，有些东西没有经历过，要想尽快地成熟起来，自然就需要尽可能地吸收间接经验。
从张薇薇办公室出来，陆远方便便直接返回了招商局。
办公室主任李海廷给陆远方送来了联络本，另外还专门收集整理了一套业务方面的资料，这让陆远方越发地觉得这个办公室主任还是很称职的。
综合科科长陈子雪也将科里面相关的工作，进行了详细的梳理，并向陆远方进行了汇报，让陆远方对他分管的工作有了全面细致的了解，作为分管领导，了解自己分管部门的工作那是最基本的要求。
总体来说，综合科的工作就是为前来投资的企业进行服务的。虽然有些繁杂，但是相对来说，不像招商科有指标压力。
不过陆远方也感觉到，综合科正是因为没有这方面的压力，所以营销意识还不强，这样导致综合科完全沦为了一个辅助性的部门，在招商局五个科室中的地位越来越低。
“这种情况是不正常的。”陆远方心中暗道，“必须要加大综合科的话语权才行。正好陈志新的建议有针对性，对于前来投资的企业，也并不是随便什么事情都可以帮忙去做。还是要有一个底线才行。”
作为副局长，分管的部门如果变得可有可无，那么在局里面的地位肯定会受到影响。
而苗翠翠之所以那么地拽，就是因为她分管着招商科和重大项目推进办公室，这两个科室一个是主要的业务部门，成绩都是他们的，另外一个则是重大项目的监督部门，也有一定的全力。苗翠翠作为这两个部门的分管领导，在局里面说话的分量就更重一些。
陆远方是不甘于这样的现状的。一来这样的领导当起来根本就没有意思了，二来也不容易搞出成绩来。
正在思考着，陈子雪又来了，他是来给陆远方汇报。他要出去一趟，为一个投资企业跑相关工商税务的注册等事情。
作为部门负责人，外出的时候，向分管领导汇报一声。让陆远方知道自己干什么去了，去了什么地方，这是一个身为下属的本分。
对于陈子雪的态度。陆远方是满意的，点头表示知道了，不过想起昨天陈志新说到过的，那就是综合科外出公干的时候，经常要不到车的事情，便道：“跟办公室要了车没有？”