他们的工位果然被安排在了茶水间边上，背靠着茶水间，侧手边是打印室，里面放着两台重工型打印机。
余青见到陈媛时心里是觉得奇怪的，不是因为这个nV孩本人，而是因为以至衡的规模，完全没必要招来两个学生来打杂。
至衡的规模是r0U眼可见的，r0U眼不可见的是他们的团队背景。
他们的初创团队是从启明中出来的，启明算是国内知名大所，无论是话语权还是江湖地位，都是数一数二的。
他们几个合伙人从启明出来也是各带些私人因素，除开这些，他们更想要实现的是创办一个更加专业的JiNg品律所。
至衡的运作模式还是采用传统的专业分工、团队合作。可再怎么分，也逃不过非诉和诉讼的两个大类。但总归多少是有点初心、情怀的意思在里面。
只不过这种初创公司，更需要考虑的是成本回报，创业初期总是要JiNg打细算点才好。
又怎么会大手一挥，一下子招进来两个跑腿的？
还没等余青想明，问题的答案就自己找上门来了。
也就是刚吃完午饭的时间，他跟陈媛就被叫去了谈话。
他们的带教律师是个姓“何”的大拿，简单寒暄后，给了他们见习期间的第一个任务：整理卷宗。
即使是科技时代，一大部分的案卷都成了电子档，但是还是有么一些是纸质的文档。
尤其又遇上年末，很多案卷需要归档。
这些事既费心神，又耗T力。若要是让这些专业律师来做免不得有些大材小用了，从人力的角度出发也是大大的不划算。
但招两个要不了多少钱的实习生，对至衡这种规模的律所，再合适不过。
只不过他跟陈媛都是再初级不过的新手，即便是“整理卷宗”这种再初级不过的任务，让他们自己下手也是有些难度。
俩人手足无措的对着这些案卷无言了阵子，还是陈媛机灵，主动去寻了个看起来面相还b较友好的前辈帮忙。
余青默默地在边上看着谢非示范，只是过了一遍，流程就熟记在心里。
“你们啊，多看看这些案宗，对之后有好处。”谢非边示范着边对他们说，这句话说与不说对他并无差别，可对余青、对陈媛，这种还没迈进门的学生，却是大有裨益。
余青看了看他x前挂着的工牌，注着“谢非”二字。末了，似乎有些艰难地开口，说了句：“谢谢。”
倒是陈媛，怎么将人请过来的，又怎么将人送了回去。一趟下来，小办公室的人她都熟络了一圈。
她回来后还笑着打趣余青：“你这样，怎么做律师啊，一天下来话都没见几句。”
余青没接她的招，他点开了面前的一份卷宗，从证据呈现，到诉讼文书，再到法院判决书，无一不看得仔细。