转眼一个星期过去，有了之前接手大风玩具厂的☮🂳经验，陈逸在这一个星期时间，终于把新记服🃦装厂上下理顺了。
与大风玩具🗹☷🄅厂不同，新记服装厂前任老板并没有任人唯亲的行为，为了不影响公司正常运转，陈逸也就没有大肆辞退新🂴💾🗞记服装厂的职员。
没有一名员工被开除辞退，这让徐🅼🞣成海等人都不由得松了一口气，随之而来的是工🈢作效率大大增强。
新记服装厂🗹☷🄅的普通员工，包括管理层都想在陈逸这个新老板面前有所表现，所以工作也就变得十分的积极，不用人催促，不用人监督，自🛻⚀觉做好手上的工作。
咚咚——
‘咔’不等陈逸回应，门已经从外面打开。
走进办公室，于敏目光下意识🕏🈧看🙜向陈逸身边的吴萌萌，见对方头也没抬一下，开口道：“老板，徐总来了。”
徐成海跟着于敏走进办公室，对于吴萌萌的存在，他已经见怪不怪了，目光投🁱🉤向陈大老板，问道：“老板，你找💪🔦🂹我？”
陈逸抬头看了一眼徐成海，点头道：“来了，先去沙发上坐会儿🐺🄽🂾。”
说着，陈逸又对自己秘书吩咐道：“于🟁秘书，去给老徐💹🖲🖟冲杯咖啡进来。”
说完，陈逸便继🜈续趴在桌子上，脑袋凑到吴萌萌耳边，手指对着桌上的图纸比划道：“你看，这里，这里，还有这里都重新修改一下…”
在接收新🙺🏙🚡记服装厂📬🐉第二天，陈逸便将吴萌萌的工作地点换到了新记服装厂。
短短几天功夫，吴萌萌助理的位置，还没有坐热乎，就再次三级跳，被陈逸提拔为新记服装厂的首🎼🖟席服装设计师，同时还🍅🅰兼职大风玩具厂的首席玩具设计师。
现🎭🔕🀝在吴萌萌可谓身兼多职，即是两家公司的首席设计师，同时还挂着陈大老板一号助理的头衔。
为了方便工作，陈逸特意在自己办公🈷室旁边，给她安排了一个办公室，不过吴萌萌大部分时间🃦都呆🎼🖟在陈逸的办公室，她的办公室反而一直被空闲着。
将问题一一指出后，陈逸才🗹☷起身向徐成海走去🀞。☮🂳
“老板”见陈逸过来，徐成海连忙站起身。
陈逸摆了摆手道：“坐🛩🟂🚒，不要那么拘束，我这人最烦这一套，公司的事🄀🝰🎱务，这一个星期我该了解的都了解的差不多了，接下来该轮到正事🛻⚀了。”
说着，陈逸把之前在东亚银行说的东西，又重新跟徐成海说了一遍，新记服装厂接下来的大动作，徐成海这个总经理自然的一肩挑🝖。
徐成海要是能干，陈逸就会把他留下。
如果不能🙺🏙🚡干，或者能力不⚡💾够，那么🅼🞣就直接换人。
新记服装厂现在才几百🛩🟂🚒号人，规模实在🟁太小，未来新记的员工，少则几千名，多则数万名员工。
这次新记服装厂的变革，陈逸会亲自主🟁导🖞📱🞫，徐成海只要负责听从安排就好，如果连这都做不好，那么也没必要占着茅坑不拉屎。