庆功宴结束后的第二天,哈达尔和海格等人睡到下午才起床,然后就凑到一起去海格堡🙡🋿山洞仓库去挑选最好的火🐵🄌🟘枪和板甲等武备,准备配备给冰岛火枪兵这一支最核心的军队。

    三十名🛓🛾⚙冰岛火枪🋕兵是哈达尔等人最信任的手下,其次才是八十名白奴长矛兵,🙫🍙哈达尔等人自然要先照顾好冰岛人。

    ……

    在胡迪克回到赫鲁特城的第三天开始,冰岛火🔻枪兵和白奴长矛兵的训练继续开始⚓进行,只不过这次一百🗜多人都穿戴了板甲,配备了最锋利的长矛和最新的火绳枪。

    这次训练着重的方向是列阵突进和追击敌人,胡迪克已经开始准备去扫荡文兰岛腹地的野人部落了,现在的训练只🖁🏮是为了进一步提升火枪兵和长矛兵的配合以及耐力的训练。

    时间在忙碌的时🋕候最是不显眼,总会让人察觉到光阴似🉛箭。

    一晃船队回归文兰已经过了十多天了,白奴们被编成了六十六个生产队,然后分工劳作,可是由于人口众多,管理者不足所以时长产生矛盾,造成有人不断干活🌩,有人无活可干的现象。

    这种情况随着时间的推进越来越严重,直到一名爱尔兰西部白奴被北部白奴殴打重伤后,🈡⛠哈达尔才明白了再不调整管理,对白🍐🇑🗴奴们进行约束和制度管理是不行了。

    现在赫鲁特城的人口由原来的六百人膨胀到了一千零三人的规模,人口破千了,这可是等于冰岛一个郡区的人口了(冰岛最早由十六个戈狄首领共同统治,后来随着时间的变化首领数目增减变化,最多时期曾有三十六个,冰岛的🝐🊏大型村镇就是以首领家族为核心而自然形成,到17世纪初期冰岛境内最大的郡区固定为28个,这种区域划分一直持续到20世纪初独立后)。

    成为了管辖庞大人口的首领哈达尔一直十分激动,甚至有🌱些紧张,现在赫鲁特城里冰岛人只有一百多人,白奴却有六百多人,剩下的不到二百人的🎟是野人奴隶(原来二百多,冬天冻病而死了五十多人),白奴的队伍已经异常膨胀。

    之前没有出现问题⛾☞🀞也就算了,现在明显⚵🕬发现了管理🏗🚑上出现了问题,哈达尔为了更好的管理白奴,以及摸索经验去殖民管理更多的野人奴隶,当天就把海格、胡迪克、约特、凯迪尔、海涅、霍斯库尔德这六位首领请到家中,一起商讨调整赫鲁特城管理模式,乌拉夫和奥拉夫也列席参加。

    冰岛上🛓🛾⚙没⛕🚍有经验可学习,欧罗巴的各国历史上也找不到和文兰岛上赫鲁特城情况一样的国🈡⛠家,所以哈达尔等人几乎没有先例遵循。

    在喝着啤酒讨论了半天后还是没🖟📹有丝毫头绪,现在除了奥拉夫和海涅几乎每个人都发表了🈡⛠意见,哈达尔🗜一直都知道海涅头脑很好,还是在伦敦上过大学的高材生,于是请他发表意见。

    海涅一直在思索这个问题,他没有从政经验,但是世代都是苏格兰的贵族,家中以前也有不少的庄园土地,对于管理人也算有些心得,可是他们家族以前管理的都是苏格兰的平民,对于赫鲁特城现在冰岛人、白奴、野人奴隶组成的社会👵🍉如何管理还想不出太好的办法。

    不过哈达尔询问了,海涅也不能不说,只好轻咳一声把自己还⚹不成熟的想法说了:“哈达尔叔叔!现在赫鲁特城里生活着六百多人,各种问题已经不断出现,而关于矛盾和生产生活中出现的问题,我观察之后感觉有一多半其实都能够避免,之所以出现,问题就在于我们的管理人员太少了。”

    “咱们管理赫鲁特城一千多人也没有一个真正的机制存在,除了你是城主,我和岳父、霍斯库尔德伯伯、约特、胡迪克是管事,就再也没有管理白奴的人员了,冰岛人地位虽然比白奴高,但是他⛐🙤们没有身份和权利去管理白奴,因此我们👵🍉为了更好的管理白奴工作就十多人组成一个生产小队,并任命了一位白奴队长,然后约特叔叔和我、霍斯库尔德伯伯以及大家只需要管理那十六个白奴生🐈产队的小队长就行了,这种方法很有效,在之前确实方便了我们,让白奴的工作效率提高了不少……

    可是问题是现在白奴的数量已经达到了六百人的规模,🉛去除掉不能干活的二十个孩子,现在的生产小队仍旧增加到了五十二个,52个生产小队就有52个生产队队长,52个小队上有十四个生产大♮队,可是我们五六个管事要处理许多事情🋄🖳🖨,那十多个大队长的能力和知识有限根本管不好小队,我们在管理十多个队长的同时几乎还要管理五十多个小队,这就太过吃力了,所以几乎无法有效的把所有生产队运用到位!”

    “是啊!海涅说得对!”约特额头的皱纹似乎更深了,皱着眉头说道🃽🝑🊠,“而且五十二个生产队队长都想去做相对更清闲舒服的工作,因此就会争夺位置和🙞🋠🚲各个工作任务,例如捕鱼打猎和伐木、采石,他们都想要去打猎,最多去伐木,最累的采石没人想去做,大队长也管不了甚至和小队长的想法一样,所以就会产生矛盾…🝑🊚🐵…”

    由于海涅和约特的分🕰析,情况越来越清晰,哈达尔用手指捻开了左脸下面🁤打了结的胡须,问道:“怎么能解决这些问题?”

    众人🟗🝓🊪都开始绞尽脑⛾☞🀞汁的冥思🌱🂺苦想,希望能找到方法。

    海涅说道:“我也没有最好的办法,可是为了减少白奴生产队只见的矛盾,我们要把所有工作进行合理分配,让🐵🄌🟘每一个生产队都能分配到轻松的工作和辛苦的工作,这个进行轮换就行了,同时为了更好的管理白奴生产队,我们还要再在生产队之上成立机构,增加管理白奴生产队的人,这种人要有一定的文化和头脑。”

    “这个思路很好!我觉得可以这样!”海格拍拍脑袋🕏🈥,感觉自己😶🅷是无论如何也想不到海涅的这个点子,于是点头赞成。

    奥拉夫也在听取大家的意见,因为他前世更加没有管理经验,即便现🃽🝑🊠在脑子里有一些想法也要对应大家的话语进行衡量印证,准备酝酿成熟后再说。