设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听领导的话，要🌅☓忠于自己的职业，要有责任心。
这当然是一件好事，设计工🐎作责任⛘重大，马虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的🍁，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气♺变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发👂🆅🍎展，是否有好的氛围。💕👱🌫
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听出，他的整个精神面貌🆇🍞🉑是都发生了蜕变。
嗓门更洪亮了，腰杆一🝱🎼定也更直了，神情不用说，肯定更自信！
“倩姐，您在欧博一直都照顾我，我惦🆇🍞🉑记着🌅☓您的🜏🁎好呢。”
“可就是因为惦记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断时就得☁☂果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈一指的明星工作室，可太有🅁🃩🚡前景了！”
“您现在来还能是老🃡🙓🃡🙓前辈，是奠🖯🖄基人，是创始人。”
吕儿也在通电话🗖🛧🞯，直接就真🐎心诚意的发出邀请🁺了。
“张工📋，来吧🍹，您的手🝱🎼艺我们欧博谁不知道啊。”
“您的基本功，🗖🛧🞯我敢说整个欧博就没有人能比得上的！🔵🄻”
“可您看看，您在🄦⛟欧博也不少年了吧，🆇🍞🉑您出头了吗？”
“咱还受这气干什么！”
“他们📋欧博家大业大，不在乎您，可我们🌼🄗♘珙桐工作室需要您啊..🃵.”
嘿，老刘对着电话发自肺腑道。
这回电话⚔👇挂前，老前辈都陆续有了些表🆇🍞🉑态，但也没当即应下，说🅁🃩🚡着要再考虑、考虑。