“小林总！”
几个人热情的打招呼，🚔📊🙎林成楠抬头一看，这个邵宏强还有潘金伟颇有点老来俏的感觉，一身亮眼的白衬衫，深色西装🜏，比林成楠还像房地产销售。
说好的技术宅的标配牛仔t恤双肩包呢？你很难想到，这👝是一两个月前，那些灰头土脸，上午精神萎靡，晚上🃲🛲☰两眼放光的技术开发，倒是有了些十年后的潮男风范。
“宋姐，现在办公室空余的地方很多，有什么安排么？🜤”
趁着咕歌🕊的🄲人没来，林成楠👼“兼职”处理一下公司的事情。
“等剩下的人下🅽周搬过来后，邵总这边打算再招聘一批，填充一下我们的🚨🕹🎣团队，到时候就不会显得空旷。”
宋娜看着邵宏强说道，再瞅一眼正站在落地窗🖇🐞前注视窗外景象的陈果，那秀美的背影，身为女人的宋娜🔗🀲都不得不感慨，眼前的一对真是天作之合。
“老邵，🕊人员招聘的事情既然是你这边负责的，我们的原则是一人🈢一岗，一个萝卜一个坑，平行岗位中，随时都有两名工作人员能够无缝接替。
出现主管以上管理职级人员离职情况，要保证有人接📹手，后续从基层员工🚨🕹🎣中提拔也好，还是在外招聘，都可以，原则上星辰联盟的团队暂时不会有太大的变动，人员的填充千万不能是为了招聘而招聘，我们现在虽然有了一笔钱，但家底还是太薄，人员方面一定要把控好，贵精不贵多。”
邵宏强老脸一红，公司账上本来捉襟见肘，但是随着藤讯代理费用到账，也算宽🆥裕许多，鉴于先前的加班情况，他也想多招⛏聘一些人，特别是看着先前三十来号人，实在是有些稀少，缺少了大公司🔘🀶的氛围。
什么是大公司，人🝬🎑多肯定是第一要务，否则说出去，你们这么大的一个公司才二三十号人，这像什么话。
邵宏强也知道，随着运营压力转嫁到腾讯身上，星辰联盟的开发任务反🕁🆧而不像以🆥前那般巨大，人员也能够积极发挥主观能动性，开拓思路，总之人员不是🖚那么的急需。
“邵哥，🕊之前宋姐和我提过你打算扩招的想法，我同意，之前加班太狠，但是按照我们目🌷🃪🚣前和接下来的工作量，我想，我们接下来最多再扩招三分之一就足够。
人员招聘🕊很简单，但是找到合适的人就有些困难，这是一个双向选择的过程，当🆥然，我相信以我们公司的文化氛围，想加入我们的应该占绝大多数。
所以呢，我这边暂时给邵哥你一个上限，咱们星辰联盟将来的目标是🜄⛐🙠不超过五十人，就要靠这五十人来制作这款游戏，我们又不是藤讯，需要在运营上下功夫。
而且我们双方签订的战略♳🌡合作协议你也清楚，🖇🐞星辰联盟接下来只需要专注这一件事情就行，如果想发展，咱们稳住盘子，另起炉灶都行。
想🈂当初咱们才几个人，就把星辰联盟的大盘子搭起来了，等五十个人满员了，我还打算从中开始抽调一些，去填充其他游戏项目，让星辰联盟成为星辰系游戏业务的黄埔军校，你觉得我这个想法怎么样？”
“挺不错的，是我一开始想差了。”
邵宏强不好意思的说道：“我一开始就想着，办公室也换了，这么大的地方，咱们才几个人，用得着么？肯定要多招一些人。小林总，你的意思我明白了，招聘的事情我再和宋娜碰一下，😢🃇🕨保🙕证让你满意。”
“不是让我满意，而是你自己满意！”
林成楠笑着说道，并且拍了拍邵宏强的肩膀：“为什么让宋姐找这么大的地方，一是俊叔暂时在这边办公，他们会占🜏一小块儿，这个你们应该知晓，不过他们最多占个一二百平了不起了，剩下的还是你们的。”
邵宏强和潘金伟他们点着头表示知道。
“再一个呢？别看咱们人不多，但都是最近肯🖇🐞吃苦的，🜤而且符合我们企业文化的，技术不行可以教，教不会可以转岗，转岗还不行那就只能辞退，但是我相信，目前的这些人应该都不存在这些问题。