于澜先发制人。“她让耿微然做事，是她不对🚁🐞！耿🜪微然拒绝她不是很正常吗？耿微然是管培生，不是她的私人助理，也不是打杂的。”
常若愚不接于澜的茬。“她在我办公室哭了老半天，说自己在茂德工作这么多年，没受过这么大的屈🝘🙢辱。”
于澜冷笑。“那她还真是温室里一朵娇艳的小花！这算什么屈辱？她请同事帮忙，同事没空帮她。这不很正常吗？🎹🕿我请乔安娜帮忙，乔安🆉娜也经常没空，我到处哭诉了吗？还有，这破事和我什么关系呀！你训耿微然呀！”最后🐂☬的话，她说得很小声，但又足够让常若愚听见。
“她说没你这个部门经理站在背后，小小的管培生不敢作妖！”常若愚微笑，“她不就是在我这里借题发挥，找你🎹🕿麻烦吗？你也知道，她一直看不惯你！你是她的眼中钉，肉中刺。”
常若愚说话，总是能说到人的心里。
曹佩仪原来是服装类运营部经理，也就是说，于澜现在坐的位🀺🁳子原来是她的位子，于澜原来是她的直🝘🙢属下级。
前两年她回🄄🞔家♴🌦生孩子，运营🉄部群龙无首。常若愚推荐于澜升任经理。
曹佩仪生完孩子⚜💋回公司，公司已经没⛺有适合她的位子。她又没胆量跳槽。迫不得已，只能在运营部做主管，成为于澜的直属下级。两人的位子，换天换🄯地。
在曹佩仪眼中，于🌼🄛♶澜是个没能力的人。她升任经理，靠的是和常若愚的不正当关🟑🜠系。所以她那天讽刺于澜，才说什么“把握机会”的话。
她最喜欢冷不丁地讽刺于📪🝧🍞澜几句。她也喜欢找机会对付于澜，明里暗里搞些小动作。于澜真🗰🟑不知道她从中获得了什么快感。
于澜讨厌这个人，但🍆🅲又不能因为她无伤大雅🎈🏅的几句话或者背后的这些小动作，而和她翻脸。她就像于澜鞋子里的一粒沙，不要命，却🞮🗝🜣严重影响于澜的心情，甚至阻碍于澜前进的步伐。
“她妒忌我🄄🞔，我也没办法，我比她优秀！”🎈🏅于澜赌🜪气地说。
常若愚仍是微笑。他好像从不发脾气。至少于澜从没见过他发脾气。“有时候别人妒忌我们🗰🟑。可能不仅仅因为我们优秀，而是因为我们还不够卓越。你优秀，别人妒忌🍫你。你卓越，别人只能仰望你。”
于澜明白常若愚的意思。她努力扯动嘴角，笑了一下。“所以我升任运营部经理，她只会找我麻烦，不会找你麻烦。”常若愚也笑了一下。“如果有机会🟗🝔，我相信她也会找我麻烦。”
于澜很想说，她希望曹佩仪快点找他⛺麻😱烦。她相信常若愚一定有招数对付曹😤佩仪，干掉曹佩仪！
办公室安静半分钟。常若愚没有再说话，也没有叫于澜出去。于澜盯着他办公桌上那盆植物，它长出🝘🙢几片新的淡绿的叶子。
“我离♙🈲婚了。”常若愚突然🉄说，“孩子的抚养权归我。”
“呃！恭喜！”常若愚在公事与私事之间转变太快，于澜没反应过来，“我是说，这至少是好事。”常若🏪🜽愚点头。“谢谢你提醒我，我心中有数。”
于澜不明白这“心中有数”是什么意思？谢谢于澜当初提醒他换律师，他会记👁🅽在心中？还是他已经知道，走漏风声的是曹佩仪？
于澜希望是后者。她的底线是，自己不😱打曹佩仪的小报告。但她希望别人打曹佩仪的小报告。
常若愚在🎮🔟茂德工作多年，积累了深厚的人脉。有人告诉他曹佩仪宣扬他离婚的事情，于澜一点儿⛺都不奇怪。
于澜去茶水间，姜书雅神不知鬼不觉地在她身后冒出来。“你的小徒弟用力过猛，给你添麻烦了？”“🂒🎏什么小徒弟，你又瞎说什么？”姜书雅不回答，留下内涵🐩🂥🐹丰富的笑容，走了。
第二🍥个进来的是耿微然。他问：“常总监找你什么事？”于澜反问：“你怎么知道他找我？”