方晟神情自若：“如大家所说，考察和考试要同步进行⚛，两方面🅢结果相结合，具体方案雄安书记和卢部长共同讨论，形成初稿后提交常委会通过。”
章雄安点点头：“好的。”
厉剑锋敲了敲钢笔，把所有人注意力都吸引过来，道：⚛“现在的问题是，镇领导班子调整后，如何安置被调♉🆡整的领导干部？有些同志年龄确实偏大，有些同志有可能跟不上当今经济发展节奏，但我们就因此抛弃他们吗？人家在山里辛辛苦苦干了几十年，突然跟一批年龄跟儿女差不多大的年轻干部竞争，然后下来了，然后一无所有，我们的组织不会这点人情味都没有吧？”
他表面说雾都镇领导🞚🔱🄞班子，常委们都清楚实质在发泄对基层派出所大换血的不满，这几天跑到正府楼哭诉、求情的所领导不在少数，但分管领导是吴大兵，主持改革的是方晟，谁🎽🖨🕌也不♀🅔🆓便过问。
方晟严肃地说：“雾都镇领导班子调整是改革试点，尝试班子人选通过考试产生的方式，这不是竞岗竞聘，被调整的同志会有妥善安置，前期双规了那么多🝎局领导，腾出不少位置嘛，到时都可以🖺🗨商量……”
“哦——”包括厉剑锋在内都舒了口气。
不料方晟还有话说🏛🚳🗠：“为了避免群众议论较多的带病提拔、带病调动问题，今后凡是🞚领导干部提拔或调动，必须🆥👩设置三个月冻结期！”
“冻结期？”卢东皱眉道🁏🄰🁉，“干部任用🆣👔🈦规🅙定里没有这一条吧？”
方晟道：“我知道没有，但顺坝情况特殊，这是不得已而为之的规定。♯”
卢东啧🝅🈲🂒啧嘴：“组织部门做事要讲依据，否则🚜人🐗家不服气的。”
“不服气的事情很多，卢部长应付得过来吗？”方晟冷⚛然道，“最近双规的这些局领导，哪个在们组织部门年度测评中不是优秀？审计局傅朱两位，纪委同志下去才两天工夫就搜集了一大堆证据，组织部门真的一无所知？”
“我……我回去追查相关🁏🄰🁉🁏🄰🁉责任人……”卢🅙东支吾道，不敢再说话。
方晟又道：“设置冻结期，是为了新领导班子到任后揭盖子，清理前任的遗留问题，当然如果没有原则性错误，组织上对原领导干部还是宽容和保护的，可一旦发现违法乱纪行为，必将严惩不贷，决🂑🎂不姑息！”
说到这里他猛拍一下桌子，威风凛凛！