畅想华章传临>奇幻小说>言情后花园小说 > 第一十五章 摄魂
    自从一进到这个房间里面。我就已经只到我十有逃脱不掉埃🗮德加胡佛的魔掌。所以他要敲我的竹杠。自🛘🜨然也在我的意料之中。现在对于我来说。唯一的疑问就是这家伙想将会开出什么样的价码

    刚刚埃德加胡佛也说了。他不缺钱。这句话一点都不假。调查局在这方面是不缺的。随便向联邦政府申请经费。联邦政府十有都得必批准。实在不行就找个借口对一些大企业大财团开刀。肯定是手到擒来。所以调查局可能是美国最不会为钱发愁的机构得紧张了起来☴。如果埃德加胡佛要钱的话。完全没有什么问题。洛克特克财团这一段时间来在洛克菲勒财团身上捞取了大量的好处。给调查局几亿美元都完全没有任何的问题。钱这东西。虽然看起来是万能的。但是有个好处就是没有了你可以赚。可有些东西。一旦被要去了。恐怕就收不回来了。因此。🋣当埃德加胡佛不要钱的时候。我就紧张无比。生怕他看山拐了洛克特克财团旗下的什么不可再生的东西。

    “安德烈。我最近最头疼的事情。倒不是约翰迪林杰。而是调查局本身。”话都说🈘到这份上了。埃德加胡佛也不需要什么遮掩了。开门见山。?难道调查局里面还有你摆不平的事情?”我大笑了起来。这家伙简直就是说笑。作为调🝳🏑🙕查局的头☃头。整个调查局地人都为他效忠。他竟然说调查局里面有让他头疼的事情。鬼才相信。

    “我可没有开玩笑。”埃德加胡佛的表情💫🔷🅌却是十分的认真。丝毫没有开玩笑的意思🈘。他抽了一口烟。道🛘🜨:“这一两年来。调查局的日子没有之前那么好过了。”

    说完。埃德加胡佛叹惜了一声。他的这句没头没脑的话。让我再一次摸不到头🔘🀼🂌脑。

    美国人可以相信罗斯福是个女人。但♶🌷🃯是没有人相信调查局的日子不好过。

    “真地。以前调查局的风头盖过任何一个功能相似的组织。调查局地权威根本无法动摇。但是现在😅⚦我们面临着方方面面行业内部的挑战。这一点。柯立芝先生应当十分的了解。”埃德加胡佛看了看柯立芝。

    “你的意思是不是说国家安全局的和反黑局这样的组织给你们带来了🂭💀🎲压力?”柯立芝自然明白埃德😅⚦加胡佛的意先前可是完全不放在眼里地。”甘斯不相信。

    但是埃德加胡佛当众点了点头:“甘斯先生说的那些话。一两年前完全适用。但是说别的。就从这一次🛘🜨针对约翰迪林杰展开的行动以及各个组织的表现就能够看出来了。在这场活动之中。调查局的表现十分的被动。而相反。原来被我们轻视的国家安全局和反黑局却很是活跃。甚至一度占据了上风。如果照这样的态势发展下去的话。我们调查局很有可能在五年之内被他们地风头盖住。”

    埃德加胡佛说得异常认真。语气沉重。

    “那你有没有想过之所以出现这样的情📪🝧📪🝧况。是因为什么原因呢?”我问道。

    在内心深处。我还是希望调查局能够强大的。毕竟我们和调查局的关系还算不错。而国家安全局的和反黑局可都是🐿🅣民主党和罗斯福的爪牙。他们如果掌握大权。那第一个倒霉地就是我们。

    “当然想过。”埃德加胡佛笑了笑。

    “是不是联邦政府的经费和支持才导致出💫🔷🅌现这样的局面?🀰🀚”我试探性地问道。

    根据我之前掌握的情况。罗斯福对于国家安全局的和分黑局这样的爪牙机构可是有什么就给什么的。国家安全局的是罗斯福支持的重点对🙰🎃🎚象。他一心想要把这个全国性情报机构打造得超过调查局。这是他地心愿。因此是要钱给钱要人给人。连曾经一败涂地都快要成为空壳地反黑局。罗斯反🁾🋚🙻黑局在🐏⚣短短的时间里面不仅恢复了生气。更是超过了原来地规模。

    “有这方面的原因。但不是根本原因。”埃德加胡佛点了点头。又摇了摇头。道:“你们想知道导😅⚦致国家安全局的实力上升而调查局实力下降的根本原因是什么吗?”

    埃德加胡佛的目光在我们的脸上扫了几遍。然后一字一顿地说道🊋🎰:“人才!”

    “人才!?”柯立芝一听这话就笑得快要岔过气去:“你们调🋳🝘🋟查局还能缺⚔👅人才!?鬼才相信。”

    调查局内部。可是集中了全美的情报人员中的🜯🅧🈻经营🆫💡。一个个拉出来都是好手。怎🁟🇇🖞么可能会缺少人才。

    “我说的不是管理🕊人才。我说的是基层人才。”埃德加胡佛又点了一支烟。💪🔨

    “基层人才🗛🜔?难道你们缺🏶这🕪个吗?”我问道。

    “缺倒是不缺。每一次秘密招聘。来报名的人总是多不胜数。但是完全合格的。完全能够适应这个工作的人。寥寥可数。所以尽管调查局的高层没有任何的问题🉘🇪🛓。但是到了基层。能力的确实就不行了。举个简单的例子。就说这一次逮捕约翰迪林杰。其实我们的很多计划都做得十分的有可行性。远远超过国家安全局。但是就是发送到下面执行的时候。往往会出现这样那样的问那帮家伙。十个有八个都是饭桶。根本就无法百分之百地完成上面交给的任务。”

    “不过这也不怪他们。他们当中。有学生。有工🚛🔅♷人。有警察。各种各样的人都有。之前没有受过专业的训练。不能做到心狠手辣。不能做到令行禁止。更不能做到收发自如。这样地基层人才。和我的预期要求很不协调。”