也就意🞨🖩🕎味着，如果有队伍实力足🄜♾够强大，能把奖金跟割韭菜一样统统收入囊中的话，光靠在CCP打活动赛，就能成为年薪百万的高收入群体。
平摊到五个🛨🞽🙦人身上，每人每周也🄜♾能入账将近两万块！
王子修肯定了Jay的说法：🅵“没错，就是你想的那么多。”
王子修也🍢不得不🙉🈡承认，尽管这个世界的电竞热度高涨，但在行业的基础建设、♗社会观念方面，两国的差距还是很大的。
在隔壁的韩🛨🞽🙦国🛴，电竞事业可以说🄜♾已经发展到了一个相当成熟的地步。
这份工作被视为一项合理的职业，韩国官方甚至出台政策，电竞比赛表现优异、取得重大成就者，拥有免服兵役等优待🙂条件。
在此基础上，对年轻⛒选手的青训培养制度也很完善。
有天赋的年轻人，可以前往🉠各个俱🁄🃒乐部投⚌🐂递“简历”参加试训；
也可以通过诸如CCP这样的非职业比赛平台，🔕🀞自👦🗚行组队证明🁋🄋实力。
CCP周赛的奖金，不仅是为了宣传推广⚌🐂，也是给打算踏上职业路的新选手🞡一份生活保障。
这份保障相当于是在告诉他们：
“只要你有🛨🞽🙦实力，靠打比赛赚的钱同样可以养活自己📛🛟🝭。”
相比起来，华🛴国国内的选手培养环境就没有那么乐观📛🛟🝭。
新一代的年轻选手，刚刚踏上职业道路的时候，其薪酬😀♼待遇是很低👔🈥的。😓🀾
能有普通上班族的条件就算很优秀，大多数人的月薪甚至得被划分入“低收入群体”🃲🛪🟏行列，也就是每月2000-3000的工资。
更不用说传统社会观念带来的阻碍。
电竞👍热度高涨，但国内青训制度下的人🗫🞥🖐才稀缺和资源匮乏问题依然严重。
没有足够的钱来保障基本生活条件，初期得🞱🗻不到充足的社会认可，来自各种方面的困难都很多。
……
王子修打开了他电脑网站上的排行榜界面，投影到训练室大屏幕，👔🈥向队员们继续介绍道🌢🀴🁃：
“四个分区的对战和积分规则都是一样的⚌🐂。”
“通过韩服客户🙉🈡端内置的冠军杯入口，由匹配系统将实力相近的队伍安排到🞡一起。”🃲🛪🟏
“🁮队伍的初始积分为1000分，赢加输减。”