饭桌上的话题🈯，都是围绕三味堂下一步该如何发展，无论褚惠林还是陈德风都有自己独到的见解，这让苏韬非常高兴。
虽然三味堂的主要发展方向会按照自己的意思来前进，但褚惠林、陈德风这些核心人员，积极参与到规划中，🕼🎺🖊苏韬心中温暖，同时也意识到企业文化很重要，大家都能劲往一处使，何愁大业不成？
第二天醒来，还是按照👱老习惯陪燕无尽钓鱼😤🃘，自己练习枯燥乏味的“一招鲜”。
虽然只是一招，只是一拳，但虎虎生威，势不⛔可挡。
燕🉀无尽抽空观察了苏韬这一拳，点头评价道：“练个三🜧五年，就能出师了。”
除此之外，再无其他赘述，让🚼😪🄎苏韬颇为失落。
不过，苏韬并没有气馁，因为他持续练🄕♀习脉象术，终于🜧有了明显成🐨效。
他能够🞏📊清晰地感受到两股气流在他的筋脉内循环穿梭，虽然不是特别凝实、精纯，但却异常的敏捷灵活，甚至经常有破体而出的感觉。
晨练结束之后，苏韬来到三味国际大厦内岐黄慈善，见到了吕诗淼，两人曾在私下见过面，今天主要是听取岐黄慈善几个重要🌃☂☋部门汇报工作。
岐黄慈善现在的规模已经达到五六⚳百☴🃨🚒号人，涉及到项目也🂉🌿很多，不仅包括国内外医疗援助计划，药山计划，慈善拍卖，社会福利院项目，而且还包括在非洲搭建了一个公益旅游项目。
这些项目都需要大量专业人员负责跟进和管理，虽然从事是公益活动，但不代表员工是无偿劳动，相反岐黄慈善的工资达到了国际水平，这是为了要在未来与国际接轨，让岐黄慈🙵🎫善顺利地进入更多的国际公益领域，
按照覃媚媚的预🗍🚗估，明年员工人数还要大😦🃩规模的招聘，才🂉🌿能赶得上现在的发展速度。
更为关键的是，岐黄慈善🍆🅸拥有可怕的现金流，现在⚽名气打响了，每天账户上都会有爱心人士捐来善款。
而这些钱必须要用在🀦⚫🔖刀刃上，因此岐黄慈善的援助项🝀🟌目🜧，需要不断地推陈出新。
除了听取各部门回报之外，还有就是遴选出几个公益计划，这需要苏韬🙠🝍亲自拍板。
苏韬听完项目汇报之后，确定了接下来要进行的几个公益计划，包🐨括成立职业病基金、关爱留守儿童项目、建立阳光助学基金等……
会议的时间有点长，延续了六个多小时。
苏韬竟然很耐心地听了下来，🚼😪🄎这让吕诗淼和覃媚媚颇为意外。
苏韬其实并不是静不下心的人，只是他不想过多地⚽干涉🜧机构正常运营。🙠🝍
许诗音的工作能力不错，在演讲过程中，展现了很好的语言技巧，让苏韬印象深☠刻。
看得出来，她完全是靠着自己🚼😪🄎的个人实力，在新环境站稳了🁗脚跟，而没有需要🏀🗂吕诗淼的帮助。
最终苏韬作了个简单的发言：
“岐黄慈善虽然创办的时间不长，但我们目前取得了很多有目共睹的成绩🅠🇿，离不开所有人🔜的支持和关心。