迎着季枫🗌澜似笑非笑的目光，温浅汐总有种被窥视到🙃内心真实想法的窘迫感。
她目🔳🄩光飘忽，想要找寻缓🄾解尴尬气氛的说辞。
然而，还不等温浅汐想到具体说辞，短暂👬的尴尬气氛随着敲门声打破。
季枫澜道：“进来。”
“季总监，那我先出去了。”
温浅汐正要离☌♨开季枫澜的办公室，不料穿着职业装进门的女人，直接喊住了她。
“小温，先别急着走。”
温浅汐脚步微顿，疑惑地女声传来的方向。
这是，带她做新人培训的李木静。
隶属于人事的☌♨李🟋🛨🞸木静，现在🐿🅨🉁为什么出现在设计部？难道，设计部又有人员变动了？
温浅汐带着满腹疑惑，问道：“请问有什么事吗？🆫💟”
“人事办公室那边，让你过去一趟。”
“找我吗？”温浅汐皱了🄾皱眉，下意识回想起脸黑且态度很不好的人事经理。
“是的。”李☌♨木静🝅🈲🂏道，“🄾经理正等着你呢。”
季枫澜扫过温浅汐迟疑的神色，沉吟道：“应🍡🉤该就是向你了解性骚扰事件的前因🂋后果。就是走走☁流程罢了，你不用担心，快去快回。”
闻言，温🗌浅汐忐忑不👆🆨安的🄾心，再次重归平静。
她朝着李木静道了声谢，快步离开设计部，朝着人事办公室⛃🗰🟍的方向走去。
李木静转头，礼貌向季枫澜🐿🅨🉁问了声好，随后问道：“季总监，我们清查考勤记录的时候，发现昨天没有您的打卡记录。您昨天是请假休息了吗？”
“是的。昨天有点私事要处理，🏶就没打考勤。”👗
季枫澜回🗌答完问题，出于好奇，趁着李木静未走，于是多嘴问道：“人事办公室，找温浅汐到底有什么事？”
“她被性骚扰事件的处理结果出来了。”李木静欲言又止，踌躇着斟词酌句道，“作为女性，我觉得小温在这件事处理的很🞭解气。可是……唉……。
季枫澜眉梢一拧，搁下一直捏在手里把玩的笔，笑🆫💟容敛下，沉声问道：“结果是什么？”
李木静小心打量着季枫澜逐渐冷凝的神色，颤声说道：“那个被迫离职的老陈，打算状告温浅汐侵犯肖像权。这件事一旦暴露，会非🔮常影响公司形象，于是公司暂决定停职处理……”