容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为新🛋季度的单品，还有筹备十月份的秋冬季⛽☎♺时装秀。
这些都能影响到木兰香未来的⛇😏发展，所以一点也不能马虎。
只是现在人手不足，虽然不会造成极大的困扰，但却会🞁👋让公司员工吃不消⛢🜉⛼。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对🄙♥于公司管理并不清楚，但目前公司🛉紧缺🕶🎅🎩人手的事情，这件事情迫在眉睫，必须要解决。
否则到了十月份，哪怕到那个时候🞑他们能招到人，但对公司不熟悉，也会造成很大的困扰。
陆念知看了⛃🗬🞬一眼平板上的内🍬容，思忖了一会儿后摇头。
“我不建议再提高待遇了，就目前我们给🌭🎦出🕶🎅🎩的待遇而言，在行业里已经是很不错了。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的事情，但🕶🎅🎩是行业在这里，除非是核心成员，否则这样恶🗶☣🁑意竞争拉拢人才的手段，在行业里会遭到🂂同行排斥。”
“而且就算我们💬🔼🅺高价能够聘🍬请这些人回来，但如果能用的没几个，这不见得是好🐞🀺🁵事情。”
“虽然公司⛃🗬🞬现在人手短缺，但大家都还🛉能🌭🎦应付得过来。”
“只要赶在⛃🗬🞬十月份大秀之前招到🟥🟎🜃人🞑，就不成大问题。”
“相反我觉得夏绣时尚这么恶⛇😏意竞争未必就不是好事情，起码能帮我😒😒们淘汰掉一些人。”
陆念知给她分析解释。
容黛也点头认可，🐱就目前情况而言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想要做什么。🖗💬
贸🝐🏱然提高待遇，虽然说能吸引到不少人，可什⛽☎♺么歪瓜裂🞁👋枣都会有。
现在公司还能运营，主要位置⛇😏都有职员，那其他的人可以慢🕎慢考虑。😒
“到时候如果实💬🔼🅺在不行，十月份的大秀我们🕶🎅🎩可以跟霍氏那边借人嘛！”🎚
“等大秀一过，我相信多的是人才争先恐后🕶🎅🎩过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“其实我们公司的产品很不🍬错，我做过几组🕶🎅🎩调查和对比。”
“宗澈也去做过市场调🗼♚研，在没有揭示公司名⛽☎♺称之前，我们的产品要比锦绣坊的受欢迎。”