第285章调整
李毅以前很少管理自己名下的企业事务，因为他向来用🟏🜊人不疑，疑人不用。像三🅘江重工，李毅就很少过问具体的事务，只偶尔和钟达等三江重工的上层进行沟通，每次回去也会对具体财务和工作做出安排。
而京城方面，李毅则完全放手给饶若曦在操作，饶若曦🟏🜊经过李毅多年的调教，早就成了金融界的一匹老马，李毅只要适当的点拨和提点，饶若曦就能把工作完成得很好。
四海集🙜😯团交给童军打理，李毅自然也是放心的，童军的能力和忠诚也毋庸怀疑，然而，🌁🟔🜷这次来滨海，却让李毅看到了童军的局限性，也看到了四海集团的局限性。看来，在必要的时候，自己还得亲自出马，给四海集团指点一下才行。
公司内设机构很多，下面设有总经办、营销管理中心、市🄇🞩🖳场部、销售部、开发部、产品研发中🝓📸心等部门，总裁以下，另外副总裁、总经理、营销副总经理、工程副总经理、拓展副总经理、总工等等若干高层管理职务。
童军的官方职务♥，是四海集团的执行副总裁，也就是代替李毅在滨海行使一切权力。
下面的老总和副总中，李毅见过的只有几个，每个公司的人事，总会有所更替，其中有些老总有些是新晋升上来的，有的是新加盟四海集团的，他们都没有见过李毅。🕻只有几个从公司一成立就一直留在公司的老总，才知道李毅的🞖🔇存在。
而这一次，李毅想趁着这个机会，打算对四海集团内部做一次重🔅♳🌟大的调整。
当天下午，李毅就叫人通知正在江🎢💭州负责走马街项目的宋佳，要她🖊🐹连🅿夜赶回滨海。
宋佳接到🎛总部电话，说总裁亲临滨海，要面见所有部门经理以上管理层人员，心里十分的期待，心想自己当这个总裁秘书，也有一阵子了，结果连总裁本人都没有见过，心里一直都怪怪的。当即交待好工作，买了当天晚上的机票返回滨海。
而当天下午，李毅就对四海集团所🎢💭🎢💭有在滨海本部的经理级人物进行🖊🐹了一次考核。
李毅给童军🅲的时间是五分钟，童军通知下去后，李毅就看着手表，坐在会议室里等。
但直到🙜😯八分钟后，还陆陆续续有🙚人敲门进来。
童军坐在李毅🄕☾🄾身侧，时不时的看看李毅的脸色，心里对那些迟到的家伙恨得牙痒痒的，心想集团总裁好不容易心血来潮，想开个会议，你们这帮孙子，一个二个都给我玩迟到！这叫他童总颜面何♦存啊！
最后进来的是一个三十岁左右的officelady，她走进来看到坐在主席位的李毅，略微有些惊讶，只对着童军喊了一声：“童总好。”便走过去坐下来。🁉🝞
李毅问道：“都到齐了没有？”
童军道：“老大，都到齐了。”
李毅道：“你给做一个介绍吧！”
童军便把各个老总介绍给李毅认识。
李毅只是静静的听着，他心里对这些人的履历和职务都是有所了解的，但这一切🅘都仅限于资料层面的，跟他们其中很多人面对面，却☊还是头一回。
最后进来的那个ol是营销副总🙚，名叫付又琪🚗，她问道：“童总，这个人是谁啊？”
童军严肃地说🄕☾🄾🄕☾🄾道：“他是咱们四海集团的总裁，李📧🝓毅先生！”
“啊！”