“那么，我们...”孙队长看了看身边的战友，也不知道该说些什么补充🗾了。
宋🜓🁮依雪接着道：“论武器装备，我们已经达到万达城外城战队一流的水💸🖤平，即便是万年达的特别行动小分队也不过如此；但是论战斗力，不客气地讲，我们还有很大的提升空间！我认为有🆇🍙🈤几个比较关键的问题还需要改进。”
“竟然还有很多方面的问题和不足要改进？看来我们的表现距离队长的理想状态还差很远啊♡，这下难了！”各个新队员几乎都是这种心理，大家专心听宋依雪讲解。
“从这段时间的观察来看：我们的队员还缺乏技术专长和特色，我们这么🆖🏢多人，却没有远程狙击手，没有中程重火力输出，🖂近战实力也很弱。”
“就是呀！太难了！”小美激动地说道：🚺“不行，我👛🉢🉀们要赶紧培养自己的人才，可🝟🌙⛉这些方面都是需要天赋的，不是什么人都可以担任！”
宋依雪点了点头：“以后慢慢就有了，现在我们的技战术水平和相互配合还仅仅停留在自保和菜鸟层次，没有形成1加1大于2的理想效果🌼，实战协作主要靠孙队长临场指挥，这一点大家要加油！”
“还有什么不足的吗🍹🌽🄨？我们以后要多🖡🔋多配合训练了！”孙队长叹气说着。
宋依雪看了孙队长一眼：“嗯，大家🖡🔋在思维和行动上对我们的老队友依赖性比较强，我很担心大家实战状态还会保留多少，大家要大胆去做，这样才能快速成长！”
孙队长连连点头，说道：“小雪说得一点都不错。不要说新队员，就🔊⚢📇是我又何尝不是一种只要🄷🂏🍯小雪这个超级萝莉在，还有什么危险摆不☸🄊🟆平的心态。”
众人都哄笑，原本紧张的气氛也得到了缓和。
孙队长郑重地说道：“小雪既是我们的长处，也是我们的短板。如果我们过于依赖别人，就可以轻而易举地被别人采用针对性的手段痛击，我们也很🈓♡容易在残酷的生存考🔐⛜验面🃁🔵前束手无措。”
“孙队长说的没错，这正是我想告诉大家的！”宋依雪接着孙队长的话道：“一支只有队长强而队员不强的战队是不可能成为真正的强队的。我们要作为群体变🞸😼强，提高战队的综合战斗力！”
“那我们怎样才算作为群体够⚁强呢？现在大家都没有一个具体的概念呢！”赵合德和赵飞燕一起看向宋依雪，同时提问道。
宋依雪答道：“衡量标准也不复杂，最起码以后再遇到危险任务的时候，即便是我们这些老队员不在，你🄳🁫们自己也可以在没有伤亡的前提下完成任务。或者换句话说🜶🆫，有什么任务都🞴😔🁊能放心地交给你们而无需担心会发生危险，这就够了！”
“🜓🁮明白了！我们一定全力以赴，争取让这一天🔖早点到来！”
“嗯，非常好，大家士气很高嘛，要继续保持。”宋依雪称赞道：“作为首次参加实战的新手，你们的总体表现还是非常好的，远胜过普通人，今晚加餐👥！”
赵合德眼睛一亮，道：“谢谢队长！”
“应该的，大家都很🍹🌽🄨辛苦！”宋依雪笑着说了几句，并分析其他几个战队的目前进展。。
这时候，廖飞翔🃞跑了过来，道：“小雪，有惊喜，这批僵尸身体里⛘有东西啊！”
“哦？有东西？”宋依雪好奇地走到一个看起来很普通的僵尸前蹲下身去。随后廖飞翔给宋依雪指明方位，宋依雪则戴着手套，取出匕首小心翼翼地撬开僵尸的🞸😼身体，从中弄出一颗米粒大小的物品。
随后宋依雪用匕首将那东西迎着阳光挑起，这个物品发出🅼🞲五彩光芒像是钻石般耀眼。
“这些东西也是晶体吗？”铁甲小宝惊喜地🏄🗦🝴问道。
“我不能肯定，但应🍹🌽🄨该值钱！”宋依雪取出一个小空药瓶将那东西装好，然后拧紧盖子。