“尊敬的吴总、高总，以及公司其他领导：
我在这里郑重举报市场二部副经理苏啸啸。他不仅在市场二部内部搞‘小山头’，利用职权打击异己，还无视公司规定，在背后搞‘小动作’，抢夺本属于一部的活动机会。并且大言不惭地说，机会是靠自己努力得来的。全然不顾公司制定的市场部门的相关规定，部门之间的良性竞争和合作，使用卑劣手段，处处针对一部，影响了公🂸📦🝄司的团🜏🁆🃣结……”
第二天，正当苏啸啸给二部的兄弟们布置此次平京工作任务的时候，一封举报信几乎同时出现在了论坛和各大高管的邮箱中🌥🁍🄡。内容也很简单，认为苏啸啸撬了原本属于一部的机会，故意制造部门对立，影响稳定团结。
“这个项目本来是一部的，现在却变成了二部的，这件事属于🖫🕤窃取别人的劳动成果。苏啸啸此举，使市场部本来良好的竞争局面变成了玩弄权谋的试验田，使得各位同事，甚至二部的员工对工作和公司失去了热情和信心。🀽希望公司领导们能够明察⛢🜈⛵秋毫，正本清源。“”
邮件最后的笔名是🅑🅷：一个看不过去的老员工。
“又是匿名举报！！！！”
市场二🎵🕜部瞬间炸锅了，几乎🞷每个人脸上都带有怒色。
谈世超更是从工位上站起来，看着一脸无辜的樊清明说道：“小樊，你竞争得过就竞，搞这种下三🃎🖮滥手段，不觉得自己很恶心吗？”
樊清明还在那里装傻充愣，发出啊的声响，问道：“怎么🄇🞮了，谈经理？♈”🔰🄑☞
身旁的蔡金发捅了捅他🔋，装腔作势的给他指指屏幕，上面🄇🞮是论坛的内容。🔰🄑☞
樊清明仔细审视了一遍。
这就是他们要达到的目的。表面看是要公司正视市场两个部门的权限划分，抢回执行权，实则要告诉所👡🐚有人，市场二部的做事方式有多么霸道，手段有多么卑劣。苏啸啸的存在会影响公司的团结，影响两个部门的良性竞争。
心里想着，他还抬起头看看谈世超，像故意不知道一样，哦了一声，说道：“老谈，我说丁总怎么不找我们了，原来是去找你们了啊？老谈，你这么做，就是你的不对了！如果你想要这个项目，🍧可以跟我说吗！”
“樊清🎵🕜明，你少🈫给我来这套，你自己方案做的臭，怨人家销💌🐜售部门找我们？还要跟你说，呸......”
两个人在办公区里气势汹汹地吵起来了，周围人⚰都看到了。
他们也议论纷纷。
苏啸🂸📨啸一脸没所谓地在座位上伸了个懒腰。这才是他🟘🝛要的效果，让两个部门的矛盾激化，逼着公司做出反应。想着这些，他忽然在两人身后插了一句：“没所谓了，搞小动作的迟早会被干掉的，谈经理你又何必呢？坐吧……”
“啸啸！”
“坐吧！”
苏啸啸一句话，谈世超立刻坐下了。
整个一部的人都看傻了，没见过部门副经理🍗🈑说话，比部门经理还管用。
跟着，苏啸啸看看🅑🅷樊清明，又看看林佩佩，目光煞有介事。
然后嘿嘿一笑，说道：“樊经理，你别着急嘛，我们又没说是你写的举报信，你着什么急嘛。没准是我们部门内的人呢。”🌥🁍🄡他说，回头看了一下🜱🅺林😬佩佩，只见后者本来盯着屏幕，瞬间整个身子坐直了。