“为了检测大家的能力，我特意准备了几道题。
“注意了！每个人只有一个回答的机💶🖘💺会，答案我不满意，直接辞退。
“答案让我满意，底薪翻倍！”
听到这话，除了三个组织成员，其他的多多少🞠🕡少🚯🖸🗕有点情绪波动。
在三个吃饱了没事g的C盘手的宣传下，现在全日本🈧🈧的人都知道，白景行有钱，而且赚钱能力非常强。
来这家公司面试的人，多不胜数。
能在这种招聘♑🇰环境中留下来的，都是聪明人🕈，对🚯🖸🗕自己有绝对的自信。
白景行给了一点时间，让他们消化情绪，然後抛出🕋了第一个问题：
“如果公司内有人骂，使用我们APP的客户🞠🕡是都是傻叉，被媒T报道後引起民愤，该怎麽做？”
这个问题简单啊！
有人率先举☆☱起手，迫不及待的给出了正👼常思维下的标准答案：
“把说这句话的人开除！”
始作俑者嘛，就是要被丢出去献祭的。
白景行笑容一收：
“万一说这话的人，是公司技术部门核心人🕈员呢？
“我辛辛苦苦挖过来的人，你一句话💶🖘💺给我开除了，他🈧的工作你负责吗？
“出去！”
说完白景行不太理解的看了三船拓也一眼：
“这种小白你从哪招来的？”
三船拓也：“……你问题都不说清楚，👼还怪人🞠🕡家不🕋专业。”
白景行冷笑一声：
“连♟问题都☆☱没了解清楚，就敢私自下决定的公关，不是更无能？”🟖🝆🈸
第一♟个回答的倒霉蛋张了张嘴，在白景行冷冷的注视下，🈓♥看了一眼站在门口的保安👤，闭上嘴巴。