酒店会议室，十五六名火箭🈹🃍🖤领导层汇聚于此，气氛并不如何活跃，反🜳而有些沉闷。
尽管郭超早有准备，神通的突🚤🕕然发难，还是让他感受到了压力，虽说除了神通还有其他选择，但🞕🔃实操起来并不是嘴上说的🆩💌🐘那么容易。
加上和阿狸第一次接触🗖🛨🞼的不顺利，更增加了这种压力。
直到会议室门口出现陈德容和秦木🈂🞭🗗子的🆍身影，俩人脸上明显的笑容，一下子让会议室的气氛活跃🞕🔃起来，纷纷鼓掌，像欢迎勇士归来一样。
虽然没有结果，但没有结果就是最好的结果，由此可以看出神通同样存🚾🙂在重重顾虑。
“这次会⛜🛒议是由🕿🏖🚆神通🇸🝗的副总唐易召开的，会议内容我已经整理出来了，发到了各位邮箱，请各位自行查看吧。”
秦木子干脆利落的说道，和郭超对视一眼，俩人会心一笑。
已🅳经中午了，在场的人都没有吃饭，这🆍次的事件严重点可以说关乎火箭的存亡。
针对会议内容的讨论持续了两个小时，再离♕开会议室的时候，人人脸上的表情就不那么凝重了，多了些轻松。
不过郭超几个核心成员留在了会议室🕳🍰，他们吃着🔛服务员送来的盒饭，一边轻松的聊天。
聊的内容还是关于公司的。
郭超慢条斯理的道：“咱们不能坐以待毙，♕木子和德容继续留在申市应对🔕🀢⚃神通，刘大义继续接触元通，程洛试着接触下运达，其他人待岗，我亲自己去一趟杭城，阿狸才是我们的重中之重。
另外，诸位🖻🗵☕注🝉意保密，任何环节都不能出差错，谁出问🄬🀩⛅题谁担责，包括我在内。”
郭超语气⛜🛒平和，🕿🏖🚆却给了在场的人极大的🆍压力。
纷纷应声。
接着，郭⛜🛒超看向申市分公司负责人于丞，“于总，你报告🁖🅮里提到的那个星火闪送现在是什么情况？”
于丞二十八九岁，下巴留着短胡，戴着一副黑边眼镜，人显得成熟沉稳。
“郭总，我来之前已经整理好星火闪送的资料了，目前看，🇸和我们的业务冲突不大，⛳但从它的模式分析，未来🏡🛤肯定会和我们冲突。”
于丞将整理好的🕿🏖🚆文件递给郭超，接着将星火闪送的服务性质跟在场的人仔仔细细的分析了一遍。
星火闪送本来只是交大的一个校园创业项目，对于火箭🄬🀩⛅的体量🐅♁来说实在🚾🙂有些微不足道。
但其近些日子的🕿🏖🚆扩张速度却让人惊讶，已经覆盖了十几所大学了，而且扩张的模式，让一众津财团队出来的学生极为熟悉。
曾经火箭3号也是这样的，盛世新禾的前身，青禾也是这样，🐅♁甚至连吃呗的扩张都于此大同小异。
这不能说抄袭，只能🇸🝗说这种被认可的扩张模式是眼下🁭🉄极为实用的。