在杨铁头这,当然不希望邮路🛁🙚🊻合并。这样以来,他手下的五个班组,统统都要重新记分拣关系,⛂🗤没有十天半个月背不下来。过渡期🍄间差错就多,差错多了就牵扯考核。所以他闭口不言,装聋作哑。

    “你说完了吗?”王副局长问贾斌。

    “说完了。”

    “吴主任,你继续说。”

    “好,那我接着说。按照大家今早上报的方案,如果不考虑贾队长刚才说的,中心局本次调整共需要增加十三人。我也跟市人力资源部主任沟通过,紧接着省局有一批大学生会分下来,总共是十八个人,当然这十🗱🟜🝾八个人咱中心局不用想,都会分给金融口🖏。但是除了补缺外,替换分流下来的人可以到这边来。我俩大概合计了一下,符合条件的只有七个人,这七个人没有驾照,只能充实到分拣上。”吴明主任说。

    “按你的意思,今年市🊂局能给咱中心局七个人?”王副局🕙🊄🍰长问。

    “这是🗻我跟市人事主任初步碰头的结📘🛊🚯果,人员分配安排自然要过市局党委🜀会通过,至少要张局点头才行。”吴明说。

    “这个我明白,咱先按七个算。🝽🐫杨主任,你这边再压一压,给你补七个人。不管作业模式如何调整,🛌🚿🙊就这么多人,活就这么多,你自己想办法。有问题没?”王副局长问。

    “这个🗻,还是有点紧张。如果按老贾的意思,合并🃥邮路的话,我看危险。🜀”杨铁头说。

    “🗕要不紧张,要你🛩🟆🚻杨铁头干啥。我相信你没问题。那这边就这么定了。”王副局长说。

    杨洪刚没同意,也没反对。就当默许了。

    “吴主任,那👰🌞⛸车队要的五个人呢🝽🐫,怎么解决?”王副局长问。🝰🎴

    “问题🗻就在这,内部转岗基本不现实,因为这边有驾照这道门槛。办法也不是没有,通过第三方人力资源公司💷社招,不进咱的人力系统,这个省局不管。只是咱们单位的工资水平很难招到合适的人选啊。⚡📀🗯”吴明主任说到了痛处。

    “这样,先按这个需求上报。至于招人的事,是市人力口的🀬事情。我们中心🇚🙇🈍局只负责用人,招人的事我们不管。”

    “🗕那好。我这边就🛩🟆🚻没有其他要汇报的了。🂾🔞🁫”吴主任说。

    第二个发言轮到财务主任郑小月。她精明🂾🔞🁫强干,雷厉风行。

    “根据刚才吴主任所说的,我这边配套措施也就明朗了。先说车辆和笼车的事💠📐🙿情,上次开会我已经说的很明白了,今年下半年报计划,省局批准后,明年十一月份能配下来,不可能提前,只可能推后。这个不再赘述。”郑小月边说边喝了一口茶水。

    “人员工资方面,既然有七个人是内部调剂,就不牵扯新增工资总额的事情。💠📐🙿另外五人通过第三方劳务公司招聘,不进邮政的人员库,也就不牵扯工资支出,只是列成本费用的外包费用,这个问题不大,只需要市局跟外包公司签署正式合同,到时候按项目列支就行。我这没问题。”郑小月说。

    “郑主任果然快人快语。既然人事和财务都没问题。你🅗🆪们🕙🊄🍰俩呢?”王天成问老贾跟杨洪刚。

    “还是一句话,车辆人员到位🛁🙚🊻,我这就改。”老贾说

    “人员到位🄡,笼车到位,没问题。”老杨🂾🔞🁫说。🅈🄦⛛

    “丹平,你看?”王天成扭头问王丹平。

    “哦,我没问题。”王丹平回。